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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue Kunden bei der Implementierung und Optimierung von digitalen Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Internationale Agentur für digitales Marketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, kontinuierliche Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit globalen Marken in Barcelona.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend Deutsch und Englisch, Erfahrung im Account Management oder digitalem Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24310 - 24310 € pro Jahr.
Wir suchen einen deutschsprachigen Onboarding Account Manager, der einem internationalen Team beitritt, das sich auf digitales Marketing und Online-Werbung spezialisiert hat. In dieser Rolle unterstützen Sie neue Geschäftskunden während ihrer Onboarding-Reise, indem Sie ihnen helfen, datengestützte Kampagnen zu entwerfen, umzusetzen und zu optimieren, die die Markenbekanntheit und Leistung auf digitalen Plattformen verbessern.
Die Position kombiniert strategische Beratung, Beziehungsmanagement und technisches Onboarding und bietet eine hervorragende Gelegenheit zur Weiterentwicklung in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld.
Hauptverantwortlichkeiten:- Neue Geschäftskunden anleiten und onboarden, um eine reibungslose Einführung digitaler Werbetools sicherzustellen.
- Die Ziele der Kunden verstehen und maßgeschneiderte Marketingstrategien entwerfen, um diese zu erreichen.
- Beratende Unterstützung zur Kampagnenstruktur, Optimierung und Leistungsüberwachung bieten.
- Langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern im DACH-Markt aufbauen und pflegen.
- Upselling-Möglichkeiten identifizieren und zum Unternehmenswachstum beitragen.
- Analytik und KI-Insights nutzen, um die Kampagnenleistung und Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Sicherstellen, dass alle Kundeninformationen genau verwaltet und in CRM-Systemen dokumentiert werden.
- Muttersprache oder C2-Niveau in Deutsch und fließendes Englisch.
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management, Digital Marketing oder B2B-Vertrieb.
- Nachweisbare Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise in einem internationalen oder hochriskanten Umfeld.
- Starkes Verständnis des deutschen Marktes, einschließlich Geschäftskultur und Datenschutz (DSGVO).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einer beratenden und ergebnisorientierten Denkweise.
- Analytisch, proaktiv und in der Lage, mehrere Kundeninteraktionen gleichzeitig zu managen.
- Erfahrung mit Google Ads oder ähnlichen Werbeplattformen.
- Strategisches Denken und Geschäftssinn.
- Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Beziehungen zu managen.
- Emotionale Intelligenz und Anpassungsfähigkeit in multikulturellen Umgebungen.
- Unternehmerisches Denken und Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
- Grundgehalt: 24.310 €
- Variable Vergütung (Bonus): bis zu 4.290 € brutto/Jahr
- Ein dynamisches, internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Kontinuierliches berufliches Wachstum durch Schulungen und Zertifizierungen.
- Gelegenheit, mit globalen Kunden im digitalen Marketing-Ökosystem zu arbeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung im World Trade Center-Gebiet von Barcelona, umgeben vom Meer.
Interessierte Kandidaten sind eingeladen, sich mit ihrem Lebenslauf auf Englisch zu bewerben.
German speaking Google Ads Onboarding Account Manager* Arbeitgeber: Lingo-nova
Kontaktperson:
Lingo-nova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German speaking Google Ads Onboarding Account Manager*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im digitalen Marketing verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Werbung! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zu demonstrieren. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German speaking Google Ads Onboarding Account Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Onboarding Account Manager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lingo-nova vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Onboarding Account Managers vertraut und verstehe, wie sie in die digitale Marketingstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die angeboten werden, sowie über die Zielgruppe und den Wettbewerb.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Account Management und digitalen Marketing. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Kampagnenoptimierung zeigen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Google Ads und ähnliche Plattformen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest und zur Unternehmensmission beitragen kannst.