Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kommerzielle Team und setze strategische Geschäftsziele in die Praxis um.
- Unternehmen: Internationaler Marktführer in der Schienenlogistik mit einem kollaborativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährlicher Bonus, Fitnessstudio-Zuschuss und kostenlose ÖPNV-Tickets.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Firmenevents in Berlin und Frankfurt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Schienenlogistik und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt oder Berlin, Deutschland (Hybrid: 2–3 Tage/Woche remote)
Gehalt: Bis zu 65.000 € Grundgehalt p.a. (je nach Erfahrung) + bis zu 15% jährlicher Bonus + bis zu 2.500 € jährliche Dividende
Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder ein monatlicher Einkaufsgutschein. Betriebliche Altersvorsorge. Kostenlose lokale und nationale öffentliche Verkehrstickets. Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen in Berlin und Frankfurt.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein internationaler Marktführer in der Bahn-Frachtlogistik und multimodalen Logistikbranche, spezialisiert auf großangelegte grenzüberschreitende Fracht und schwere industrielle Lieferketten. Teil einer führenden europäischen Transportgruppe, bieten sie eine spannende Rolle innerhalb eines globalen Teams, das Zusammenarbeit, offene Kommunikation und gegenseitigen Respekt schätzt.
Sie suchen einen hochrangigen Partner, der als rechte Hand des Vertriebsleiters fungiert, das Vertriebsteam leitet und hochrangige Geschäftsstrategien in den täglichen Erfolg umsetzt.
Die Rolle: In dieser Schlüsselrolle werden Sie als kritische Brücke zwischen strategischen Entscheidungen und operativer Realität fungieren. Eng zusammenarbeitend mit dem Vertriebsleiter werden Sie die regionalen Geschäftseinheiten leiten und dafür sorgen, dass die Vertriebspipeline effizient läuft. Ihr Fokus liegt darauf, die Kundenzufriedenheit hoch zu halten, Vertragsstrategien zu schärfen und sicherzustellen, dass das Unternehmen seine langfristigen Wachstumsziele erreicht.
Hauptaufgaben:
- Führungsabstimmung: Als vertrauenswürdiger Stellvertreter des Vertriebsleiters fungieren, das kommerzielle Team steuern und die Geschäftspläne vorantreiben.
- Finanz- & Datenüberwachung: Monatliche Margen und Umsatzschwankungen überwachen, um Trends zu erkennen, Engpässe zu beheben und schnelle, praktische Lösungen umzusetzen.
- Kommerzielle Strategie: Erstellung von Jahresbudgets und Verkaufsplänen in enger Abstimmung mit den Finanz- und Account-Teams leiten.
- Ausschreibungs- & Angebotsstrategie: Praktische Anleitung des Teams zu komplexen Vertragsstrukturen, großen Ausschreibungen und wichtigen Preisverhandlungen geben.
- Leistungsberichterstattung: Regelmäßige, klare Pipeline-Updates und Leistungsanalysen während der Vorstandssitzungen im Vertrieb liefern.
- Lieferantenexzellenz: Teilnahme an kritischen externen Lieferantenbewertungen, um sicherzustellen, dass Sicherheits-, Qualitäts- und kommerzielle Standards eingehalten werden.
Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre dedizierte Berufserfahrung in der Bahnlogistik, Bahn-Frachtlogistik oder multimodalen Lieferketten sind sehr wünschenswert. 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Geschäftsoperationen, Pipeline-Management oder in einer strategischen kommerziellen Funktion. Universitätsabschluss (Bachelor, Master oder gleichwertig in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft). Starke Fähigkeiten in fortgeschrittenem Excel, Pipeline-Tracking und grundlegenden Vertragsprüfungen. Ein natürlicher Mentor und strukturierter Denker, der ein Team coachen und effektiv auf allen Ebenen des Unternehmens kommunizieren kann. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; operative Kenntnisse in Französisch sind ein großer Vorteil.
Commercial Operations Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Lingo Recruitment
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Frankfurt oder Berlin bietet. Mit attraktiven Vorteilen wie einem monatlichen Fitnessstudio-Beitrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und kostenlosen öffentlichen Verkehrsmitteln fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten regelmäßige Unternehmensveranstaltungen, die den Teamgeist stärken und die Zusammenarbeit innerhalb unseres internationalen Teams fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Operations Lead (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Operations Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst, was in der Rolle als Commercial Operations Lead wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lingo Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Logistik- und Transportbranche vertraut, insbesondere mit dem Schienengüterverkehr. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Coaching-Stil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
