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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale Frachtbewegungen und kommuniziere mit Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen mit starkem europäischem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, professionelle Entwicklung und Sprachkurse.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch, Englisch und Italienisch; Erfahrung in der Logistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Berlin | Hybrid (3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice)
Sprachliche Anforderungen: Deutsch, Englisch und Italienisch
Arbeitszeit: Vollzeitstelle mit regulären Schichten (einschließlich gelegentlicher Wochenendrotationen)
Vertrag: Sichere langfristige Möglichkeit (zunächst 2 Jahre befristet mit starker Option auf Verlängerung)
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Betriebliche Aufsicht: Koordination und Überwachung internationaler Frachtbewegungen zusammen mit verschiedenen europäischen Transportpartnern.
- Kundenkommunikation: Proaktive Anlaufstelle für internationale Kunden bezüglich ihres Transportfortschritts.
- Echtzeit-Tracking: Verwaltung von "Track & Trace" für spezialisierte Fracht und Flotteinheiten, um eine nahtlose Lieferung sicherzustellen.
- Compliance & Flotte: Überwachung der Transportdokumentation, Sicherheitsvorschriften für spezialisierte Güter sowie Wartungs- und Überprüfungsverfolgung der Flotte.
IHRE PROFIL
- Sprachen: Fließende Kenntnisse in allen 3 Sprachen sind unerlässlich: Deutsch, Englisch und Italienisch. Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung: Beruflicher Hintergrund in der Logistik oder im Frachtverkehr, mindestens 2 Jahre (Erfahrung im komplexen Landtransport oder im Schwerlastverkehr ist ein erheblicher Vorteil).
- Ausbildung: Abgeschlossene Qualifikation als Speditionskaufmann, Disponent oder ähnlicher Logistikfachmann.
- Eigenschaften: Ein strukturierter, lösungsorientierter Teamplayer, der in einem schnelllebigen operativen Umfeld gedeiht.
WARUM DEM TEAM BEITRETEN?
- Beitreten zu einem führenden internationalen Spezialisten mit einem großen europäischen Netzwerk und strukturiertem Onboarding.
- Zentrale Bürolage mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Vollständig übernommene lokale und nationale öffentliche Verkehrspässe.
- Wettbewerbsfähiges Leistungspaket einschließlich beruflicher Entwicklung und Sprachkurse.
- Arbeitgebersubventionierte Altersvorsorge.
- Ein respektvolles, offenes Teamumfeld mit regelmäßigen sozialen und Teambuilding-Veranstaltungen.
International Operations Coordinator - German, English, and Italian Arbeitgeber: Lingo Recruitment
Kontaktperson:
Lingo Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Operations Coordinator - German, English, and Italian
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Sprache der Logistik sprichst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, deine Mehrsprachigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Kunden zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Operations Coordinator - German, English, and Italian
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die geforderten Sprachen (Deutsch, Englisch und Italienisch) klar und deutlich verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik oder Frachtweiterleitung mit. Wir suchen nach jemandem, der bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hat, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen!
Sei strukturiert und lösungsorientiert: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du ein strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer bist. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lingo Recruitment vorbereitest
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Stelle fließende Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Italienisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in allen drei Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Logistik häufig verwendet werden, um während des Interviews selbstbewusst zu wirken.
✨Kenntnisse über internationale Logistik
Mach dich mit den Grundlagen der internationalen Logistik und dem Transportwesen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Materie verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von internationalen Transporten und der Kommunikation mit Kunden unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.