Head of Product B2B (all genders)

Über Lingoda

Lingoda wurde vor 12 Jahren gegründet und adressiert eine drängende globale Herausforderung: die Anforderungen wachsender Volkswirtschaften und alternder Bevölkerungen durch die Mobilität globaler Talente zu erfüllen. Angetrieben von unserer Mission, "globale Talente mit den Sprach-, Kultur- und technischen Fähigkeiten für Integration und Erfolg zu befähigen", hat sich Lingoda als führendes Unternehmen im Bildungsbereich etabliert.

Was wir tun

Das hochwirksame Small Group Learning Model von Lingoda wird über 800.000 Klassen pro Jahr angeboten, unterstützt von 2.400 qualifizierten Lehrern und einem einzigartigen proprietären Lehrplan, der darauf ausgelegt ist, Lernenden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, sei es Karrierefortschritt oder Integration in ein neues Land.

Wer wir bedienen

Lingoda ist ein schnell wachsendes und ehrgeiziges Unternehmen, das sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich tätig ist: Während das B2B-Geschäft einen starken Fokus auf den Gesundheitssektor in Deutschland hat und glaubwürdige Ambitionen zur Expansion in andere Berufe und geografische Regionen verfolgt, hat das B2C-Geschäft von Lingoda eine globale Präsenz und unterrichtet Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch für Schüler weltweit.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Der Beitritt zu Lingoda bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das sich verpflichtet hat, gemeinsam besser zu werden. Wir fördern eine inklusive Kultur von Mut, Neugier und Wachstum, in der Einsicht in Aktion umgesetzt wird und jedes Teammitglied dazu beiträgt, positive Veränderungen zu entfachen.

Ihre Mission bei uns:

In direkter Berichterstattung an den Chief Product Officer spielen Sie eine entscheidende Rolle im B2B-Wachstum von Lingoda, indem Sie unsere Produktvision und -strategie umsetzen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Digitalisierung unserer internen Prozesse und Wertschöpfungskette, um Skalierbarkeit und operative Exzellenz sicherzustellen. Sie leiten die Entwicklung intuitiver, hochautomatisierter und KI-gesteuerter interner Tools, die unsere betriebliche Effizienz erheblich steigern und nachhaltiges Wachstum sowie verbesserte Margen ermöglichen.

Zusätzlich nutzen Sie Innovationen aus unseren erfolgreichen B2C-Produkten, um kontinuierlich die Lernerfahrung der Schüler zu verbessern und die Lernresultate, das Engagement der Schüler und die Bestehensquoten bei Prüfungen zu steigern.

Ihre Aufgaben:

• Führen und Mentoren von Produktmanagern: Entwickeln und leiten Sie Ihr Team und fördern Sie eine Kultur der Autonomie, Innovation, Zusammenarbeit und hohen Leistung.
• Optimierung interner Prozesse: Verstehen Sie die internen Geschäftsabläufe von Lingoda tiefgehend, identifizieren Sie proaktiv Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und treiben Sie die Schaffung wirkungsvoller digitaler Lösungen voran.
• Koordinierung der strategischen Planung: Übernehmen Sie den vierteljährlichen OKR-Planungszyklus, um die Produktziele klar mit den Unternehmenszielen abzustimmen und messbare Ergebnisse sicherzustellen.
• Implementierung von Best Practices: Fördern Sie branchenführende Methoden des Produktmanagements, wobei der Schwerpunkt auf Dokumentationsqualität, effizienten Arbeitsabläufen und kontinuierlicher Verbesserung liegt.
• Steuerung der Stakeholder-Ausrichtung: Pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und stellen Sie eine klare, konsistente und strategische Kommunikation über Prioritäten, Fortschritte und Ergebnisse sicher.
• Förderung der Benutzererfahrung: Steigern Sie die Qualität der internen und externen Benutzererfahrungen, fördern Sie eine starke Designkultur und stellen Sie sicher, dass die Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt der Produktentscheidungen steht.

Ihr Profil:

• 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich 4+ Jahre in der Führung und Mentoring von Teams, vorzugsweise in schnell wachsenden Technologieunternehmen.
• Starke Erfolgsbilanz in der Entwicklung interner digitaler Produkte und Automatisierungen, Verständnis komplexer Geschäftsprozesse und erfolgreiche Übersetzung dieser in intuitive, skalierbare Lösungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, wirkungsvolle Produktverbesserungen zu identifizieren, zu priorisieren und zu liefern, die mit strategischen Unternehmenszielen übereinstimmen.
• Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management, geschickt darin, Führungskräfte zu beeinflussen, Erwartungen abzustimmen und das Change Management innerhalb komplexer organisatorischer Strukturen zu erleichtern.
• Strategischer Denker mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten, der qualitative Einblicke und quantitative Daten nutzt, um informierte Entscheidungen zu treffen.
• Leidenschaft für herausragendes Produktdesign und UX/UI, engagiert, die Benutzerfreundlichkeit und das Benutzerengagement kontinuierlich zu verbessern.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, komplexe Strategien klar und überzeugend auf allen Organisationsebenen, einschließlich der Führungsebene, zu artikulieren.
• Makro-zu-Mikro-Vielseitigkeit: in der Lage, strategisch zu planen und gleichzeitig akribische Aufmerksamkeit für Details und operative Exzellenz zu bewahren.
• Fließend in Englisch (C2-Niveau) und mindestens B2-Niveau in Deutsch.

Was Sie von Lingoda erwarten können:

• Anspruchsvolle Führungskräfte und transparente Kommunikation - jede Stimme zählt bei Lingoda!
• Unternehmensveranstaltungen und Kollegen, die immer gerne gesellig sind + Budgets für Teambuilding-Veranstaltungen!
• Ein inklusives Umfeld mit großem Teamgeist und Leidenschaft für Sprachen.
• Ein gut strukturiertes und spannendes Onboarding, um Sie auf den Erfolg vorzubereiten!
• Die Möglichkeit, remote von zu Hause oder im Büro im Herzen Berlins zu arbeiten.
• Bildungsfonds, weil wir sehen wollen, wie unsere Mitarbeiter wachsen.
• Kostenloser Zugang zu unseren Sprachkursen.
• Programme zur psychischen Gesundheit.
• Unternehmensleistungen und Rentenfonds.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Kostenlose Snacks und Getränke im Büro.
• Moderne Hardware, die für Ihre Arbeit erforderlich ist (nicht anwendbar für Freiberufler).
• Flexible Arbeitszeiten.

Wenn das spannend klingt, senden Sie uns sofort Ihren Lebenslauf! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Lingoda setzt sich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, streben wir danach, eine Belegschaft zu schaffen, die die Vielfalt unserer Nutzerbasis widerspiegelt. Unser Engagement stellt sicher, dass jeder Bewerber auf der Grundlage seiner Fähigkeiten und Qualifikationen bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.