Senior Business Development Manager (all genders)

Ihre Mission mit uns

Als Senior Business Development Manager werden Sie strategische Voraussicht mit operativer Exzellenz kombinieren, um mehrere regulierte Bildungsprogramme und Partnerschaften zu verwalten. Sie fungieren als Berater und stellen Skalierbarkeit, Compliance und Innovation in allen Bereichen sicher. Sie leiten auch funktionsübergreifende Projekte und gewährleisten die Übereinstimmung zwischen Unternehmenszielen, regulatorischen Anforderungen und Partnererwartungen.

• Leitung der Entwicklung und Implementierung von Bildungsprogrammen in verschiedenen Berufsgruppen, mit dem Schwerpunkt auf der Gastronomie, dem Facility Management, dem Catering sowie dem Liefer- und Kurierdienstsektor.
• Identifizierung von Optimierungspotenzial innerhalb von Prozessen und Compliance.
• Coaching von Junior- und Mid-Level Business Development Managern in Dokumentation und Partnermanagement.
• Beratung der Führungsebene zu Finanzierung, Akkreditierung und Qualitätsstrategien.
• Pflege und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Regierungsbehörden, Förderinstitutionen und Partnern.
• Aktive Ansprache von B2B-Kunden zur Implementierung der entwickelten Bildungsprogramme.
• Sicherstellung von Skalierbarkeit und Auditbereitschaft.
• Vertretung von Lingoda in externen Expertendiskussionen und Branchengremien zu Bildungsprogrammen.

Sie bringen zu Lingoda mit

• Ein betriebswirtschaftliches oder administratives Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine Berufsausbildung in relevanten Bereichen.
• Über 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Partnerschaft oder Projektmanagement, idealerweise in den Sektoren Bildung, Gastronomie oder Hotellerie.
• Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen (z.B. AZAV, BAMF), praktische Erfahrung mit Audits, Inspektionen oder compliance-gesteuerten Umgebungen ist von Vorteil.
• Erfolgreiche Leitung komplexer, funktionsübergreifender Initiativen in unklaren oder sich verändernden Kontexten.
• Nachweisliche Fähigkeiten im internen und externen Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation und die Fähigkeit, effektive Strategien zur Verwaltung vielfältiger Stakeholder-Netzwerke zu entwickeln und umzusetzen.
• Eine strukturierte, unabhängige und effiziente Arbeitsweise mit starken organisatorischen Fähigkeiten und einem hohen Maß an Detailgenauigkeit.
• Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern.
• Kenntnisse in CRM-Tools sind von Vorteil.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Was Sie von Lingoda erwarten können

• Anspruchsvolle Führungskräfte und transparente Kommunikation – jede Stimme zählt bei Lingoda.
• Unternehmensveranstaltungen und Kollegen, die immer gerne gesellig sind + Budgets für Teambuilding-Veranstaltungen.
• Ein inklusives Umfeld mit großem Teamgeist und Leidenschaft für Sprachen.
• Ein gut strukturiertes und spannendes Onboarding, um Sie auf den Erfolg vorzubereiten.
• Die Möglichkeit, remote von zu Hause oder im Büro im Herzen Berlins zu arbeiten.
• Freier Zugang zu unseren Sprachkursen.
• Programme zur psychischen Gesundheit.
• Unternehmensvorteile & Pensionsfonds.
• Rabatte auf Urban Sports-Mitgliedschaften (EU).
• Öffentliche Verkehrsmittel-Rabatte in Berlin.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Kostenlose Snacks & Getränke im Büro.
• Die moderne Hardware, die für Ihre Arbeit erforderlich ist (nicht für Freiberufler).

Lingoda setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert, streben wir danach, eine Belegschaft zu schaffen, die die Vielfalt unserer Nutzerbasis widerspiegelt. Unser Engagement stellt sicher, dass jeder Bewerber auf der Grundlage seiner Fähigkeiten und Qualifikationen bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.