Junior Performance Marketing Manager (all genders)

Junior Performance Marketing Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lingoda

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere und führe bezahlte Marketingkampagnen durch, um unser Wachstum zu steigern.
  • Unternehmen: Lingoda, ein führendes Unternehmen im Bildungsbereich mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Sprachkurse und mentale Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit tollen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Bildung revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über Lingoda

Lingoda wurde vor 12 Jahren gegründet und adressiert eine drängende globale Herausforderung: die Anforderungen wachsender Volkswirtschaften und alternder Bevölkerungen durch die Mobilität globaler Talente zu erfüllen. Getrieben von unserer Mission, "globalen Talenten die Sprach-, Kultur- und Fachkenntnisse für Integration und Erfolg zu vermitteln", hat sich Lingoda als führendes Unternehmen im Bildungsbereich etabliert.

Was wir tun

Das hochwirksame Small Group Learning Model von Lingoda wird über 800.000 Klassen pro Jahr angeboten, unterstützt von 2.400 qualifizierten Lehrern und einem einzigartigen proprietären Lehrplan, der darauf ausgelegt ist, Lernenden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen, sei es beruflicher Fortschritt oder Integration in ein neues Land.

Wer wir bedienen

Als schnell wachsendes und ehrgeiziges Unternehmen operiert Lingoda sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich: Während das B2B-Geschäft einen starken Fokus auf den Gesundheitssektor in Deutschland hat und eine glaubwürdige Ambition verfolgt, in andere Berufe und geografische Regionen zu expandieren, hat Lingodas B2C-Geschäft eine globale Präsenz und unterrichtet Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch an Schüler weltweit.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

Der Beitritt zu Lingoda bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das sich verpflichtet hat, gemeinsam besser zu werden. Wir fördern eine inklusive Kultur von Mut, Neugier und Wachstum, in der Einsichten in Handlungen umgesetzt werden und jedes Teammitglied zur positiven Veränderung beiträgt. Seien Sie Teil unserer Reise, um Leben durch Bildung zu transformieren!

Ihre Mission bei uns:

Als Junior Performance Marketing Manager werden Sie unserem B2C Growth Marketing-Team beitreten und helfen, die Leistung über bezahlte Akquisition und soziale Kanäle zu skalieren. In dieser operativen, umsetzungsorientierten Rolle arbeiten Sie eng mit anderen Mitgliedern des Marketingteams zusammen und spielen eine Schlüsselrolle beim Aufbau, der Optimierung, dem Testen und der Verbesserung von Kampagnen. Sie zeigen Ihre Auswirkungen, indem Sie effizientes Wachstum durch datengestützte Entscheidungsfindung, Experimentieren, Automatisierung und kreative Optimierung vorantreiben.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung und Optimierung von bezahlten Suchkampagnen über verschiedene Plattformen
  • Unterstützung und Optimierung von bezahlten sozialen Kampagnen über verschiedene soziale Plattformen und andere relevante Kanäle
  • Übersetzung von Kampagnendaten in umsetzbare Erkenntnisse und Leistungsempfehlungen
  • Überwachung der Kampagnenleistung täglich und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz, Konversionsraten und ROAS
  • Unterstützung laufender Experimente über Marketingstrategien, Zielgruppenansprache, Landing Pages, Anzeigenformate, Messaging und Kreatives
  • Hilfe bei der Implementierung und Skalierung von Automatisierungs-Workflows, Skripten, KI-unterstützten Prozessen und Tools zur Leistungsoptimierung
  • Sicherstellung, dass Kampagnenstruktur, Tracking, Tagging und Attribution ordnungsgemäß gewartet werden
  • Partnerschaft mit kreativen und inhaltlichen Stakeholdern zur Verbesserung der Wirkung von Botschaften, der Anzeigenleistung und des Engagements der Zielgruppe
  • Aktualität über Trends in bezahlten Suchanfragen, Plattformaktualisierungen, Automatisierungsfähigkeiten und Entwicklungen in der Leistungsmarketing

Sie bringen zu Lingoda mit:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in schnelllebigen, agilen Umgebungen.
  • Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von Google Ads, Bing Ads und Meta-Kampagnen sowie ein solides Verständnis der Performance-Strategie und -Umsetzung über Akquisefunnel.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit Vertrauen in die Interpretation von Kampagnendaten und die Generierung von Erkenntnissen.
  • Erfahrung mit Experimentier- und Optimierungsmethoden, einschließlich A/B-Tests.
  • Vertrautheit mit Marketingautomatisierung, KI-Tools, Skripten oder Workflow-Optimierung in bezahlten Medienumgebungen.
  • Verständnis von Attribution, Konversionstracking und Kampagnenmessung.
  • Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
  • Komfortable Arbeit in einer schnelllebigen, leistungsorientierten Umgebung.
  • Eine proaktive Denkweise, einen kreativen Ansatz zur Problemlösung und Interesse an der Arbeit in funktionsübergreifenden Umgebungen.
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Sie bereichern unsere Kultur mit:

  • Erfahrung in schnell wachsenden B2C- oder abonnementsbasierten Unternehmen.
  • Erfahrung im EdTech-Bereich ist von Vorteil.

Was Sie von Lingoda erwarten können:

  • Anspruchsvolle Führungskräfte und transparente Kommunikation - jede Stimme zählt bei Lingoda!
  • Unternehmensveranstaltungen und Kollegen, die immer gerne gesellig sind + Budgets für Teambuilding-Veranstaltungen!
  • Ein inklusives Umfeld mit großem Teamgeist und Leidenschaft für Sprachen.
  • Ein gut strukturiertes und spannendes Onboarding-Prozess, um Sie auf den Erfolg vorzubereiten!
  • Die Möglichkeit, remote von zu Hause oder im Büro im Herzen Berlins zu arbeiten.
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Kostenloser Zugang zu unseren Sprachkursen.
  • Programme zur psychischen Gesundheit.
  • Unternehmensleistungen und Pensionsfonds.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Kostenlose Snacks und Getränke im Büro.
  • Die moderne Hardware, die für Ihre Arbeit erforderlich ist (nicht für Freiberufler).
  • Flexible Arbeitszeiten.

Lingoda setzt sich dafür ein, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz zu fördern. Als Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen streben wir danach, eine Belegschaft zu schaffen, die die Vielfalt unserer Nutzerbasis widerspiegelt. Unser Engagement stellt sicher, dass jeder Bewerber auf der Grundlage seiner Fähigkeiten und Qualifikationen bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.

Wir bitten Sie, sich direkt über den Link in der Stellenbeschreibung oder direkt auf unserer Website zu bewerben. Aufgrund der DSGVO-Vorschriften werden anders gesendete Bewerbungen nicht berücksichtigt.

Junior Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Lingoda

Lingoda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und dynamische Arbeitskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter zählt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet Lingoda nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sondern auch Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und umfangreichen Gesundheitsprogrammen. In Berlin oder remote in Deutschland zu arbeiten bedeutet, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für Bildung und den Erfolg seiner Lernenden einsetzt.

Lingoda

Kontaktdaten:

Lingoda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Performance Marketing Manager (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission von Lingoda verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und die Anweisungen befolgst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess nicht unterzugehen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge in diesem Bereich, sei es durch A/B-Tests oder Kampagnenoptimierung. Lass uns sehen, wie du kreativ und datengetrieben arbeiten kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Google Ads
Bing Ads
Meta Kampagnen
Datenanalyse
A/B-Testing
Marketing-Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich direkt über den Link in der Stellenanzeige oder auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lingoda vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Lingoda vertraut, die globale Talente zu fördern. Überlege dir, wie deine Rolle als Junior Performance Marketing Manager dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit ähnliche Ziele erreicht hast.

Analysiere aktuelle Kampagnen

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Performance-Marketing-Kampagnen zu sprechen. Schau dir an, welche Trends und Strategien in der Branche gerade angesagt sind und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Daten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Sei bereit für praktische Beispiele

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Google Ads, Bing Ads und Meta-Kampagnen demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei kreativ und analytisch vorgegangen bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing bei Lingoda oder wie das Team zusammenarbeitet, um kreative Lösungen zu finden.