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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR tasks and projects, manage recruitment, onboarding, and personal administration.
- Arbeitgeber: Join lingoking, a dynamic team focused on continuous development and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, 24 vacation days, and a friendly work culture.
- Warum dieser Job: Make an impact with your ideas, take ownership of projects, and thrive in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in HR, business education, psychology, or related fields with prior HR experience.
- Andere Informationen: Participate in team events and enjoy a respectful workplace with flat hierarchies.
Als Werkstudent:in unterstützt Du mich (Patrizia) umfassend bei allen Aufgaben und Projekten im Personalbereich. Mit Deinem Start sind wir als zweier Team für diesen Bereich verantwortlich und spielen eine zentrale Rolle, dass lingoking sich stetig weiterentwickelt.
Aufgaben
- Recruiting: Nach der Einarbeitung kümmerst Du Dich um Deine eigenen Stellen, übernimmst das Bewerbermanagement, führst Erstgespräche und begleitest die Bewerber:innen durch die gesamte Candiate Journey.
- Onboarding: Du bringst Deine Ideen für die Erweiterung des bestehenden Onboardings ein und unterstützt bei der Umsetzung.
- Wissensdatenbank: Du arbeitest kontinuierlich an der Erweiterung der Personal-Wissensdatenbank zu Themen wie Urlaub, Krankheit, Arbeitsschutz und Benefits.
- Personaladministration: Du pflegst die digitale Personalakte, erstellst Arbeitsverträge, bearbeitest Vertragsänderungen und stellst Bescheinigungen sowie Arbeitszeugnisse aus.
- Team Events & Office Organisation: Gemeinsam planen und organisieren wir quartalsweise Team-Events und kümmern uns um die Büroorganisation vor Ort.
- Projekte: Du übernimmst eigene Projekte im Kontext Personal und kannst so auch Deine eigenen Ideen einfließen lassen.
Qualifikation
- Du bist Student:in im Bereich Personalmangement, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder verwandten Fachbereichen.
- Du konntest bereits Arbeitserfahrung sammeln im Personalbereich im Rahmen einer Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit.
- Du bist flexibel und kannst gut mit Veränderungen umgehen und Dich schnell auf neue Situationen einstellen.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Strukturiertheit und Eigeninitiativ aus.
Benefits
- Flexibilität: Du profitierst von verschiedenen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zur Remote-Arbeit und Workation.
- Freizeit: Du erhältst (anteilig) 24 Tage Urlaub und hast zusätzlich am 24. & 31. Dezember sowie am Faschingsdienstag nachmittags automatisch frei.
- Verantwortung: Nach der Einarbeitungsphase bist Du für Deine eigenen Projekte verantwortlich. Dir wird das nötige Vertrauen gegeben, um Dich voll zu entfalten.
- Arbeitsatmosphäre: Dank interdisziplinärer Teamarbeit kannst Du Deine Meinung voll einbringen und von kurzen Entscheidungswegen und respektvoller Zusammenarbeit profitieren.
- Kultur: Dich erwartet ein intelligentes und freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie regelmäßigen Team-Events.
Wir freuen und auf Deine Bewerung!
Werkstudent:in Personal (all genders) Arbeitgeber: lingoking GmbH
Kontaktperson:
lingoking GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Personal (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Recruiting-Strategien oder Onboarding-Prozesse Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Eigeninitiative.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Erstgespräche vor, indem du typische Fragen über die Candidate Journey recherchierst. Überlege dir, wie du Bewerber:innen unterstützen kannst und bringe eigene Ideen ein, um dich von anderen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Gesprächen. Gib Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten, wo du dich schnell auf neue Situationen eingestellt hast. Das ist besonders wichtig für die dynamische Rolle bei uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Personal (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Werkstudent:in Personal-Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Recruiting und Onboarding sowie deine Ideen zur Verbesserung dieser Prozesse.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich klar hervorheben. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben bei lingoking vorbereitet haben.
Zeige deine Flexibilität: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit, dich schnell an Veränderungen anzupassen und strukturiert zu arbeiten. Dies sind wichtige Eigenschaften für die Position, die du anstrebst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lingoking GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Aufgaben
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Aufgaben im Personalbereich, insbesondere Recruiting und Onboarding. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut mit dynamischen Situationen umgehen kannst.
✨Bring eigene Ideen mit
Überlege dir im Voraus, wie du das bestehende Onboarding verbessern oder die Wissensdatenbank erweitern könntest. Kreative Vorschläge zeigen dein Engagement und deine Eigeninitiative.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
