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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue Kunden bei der Implementierung und Optimierung von digitalen Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Internationale Agentur für digitales Marketing mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, kontinuierliche Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in Barcelona mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit globalen Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, Erfahrung im Account Management oder digitalem Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24310 - 24310 € pro Jahr.
Wir suchen einen deutschsprachigen Onboarding Account Manager, der einem internationalen Team beitritt, das sich auf digitale Marketing- und Online-Werbelösungen spezialisiert hat. In dieser Rolle unterstützen Sie neue Geschäftskunden während ihrer Onboarding-Reise, indem Sie ihnen helfen, datengestützte Kampagnen zu entwerfen, umzusetzen und zu optimieren, die die Markenbekanntheit und Leistung auf digitalen Plattformen verbessern.
Die Position kombiniert strategische Beratung, Beziehungsmanagement und technisches Onboarding und bietet eine hervorragende Gelegenheit zur Weiterentwicklung in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld.
Hauptverantwortlichkeiten:- Neue Geschäftskunden anleiten und onboarden, um eine reibungslose Einführung digitaler Werbetools sicherzustellen.
- Die Ziele der Kunden verstehen und maßgeschneiderte Marketingstrategien entwerfen, um ihre Ziele zu erreichen.
- Beratende Unterstützung zur Kampagnenstruktur, Optimierung und Leistungsüberwachung bieten.
- Langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern im DACH-Markt aufbauen und pflegen.
- Upselling-Möglichkeiten identifizieren und zum Unternehmenswachstum beitragen.
- Analytik und KI-Einblicke nutzen, um die Kampagnenleistung und Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Sicherstellen, dass alle Kundeninformationen genau verwaltet und in CRM-Systemen dokumentiert werden.
- Muttersprache oder C2-Niveau in Deutsch und fließendes Englisch.
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management, Digital Marketing oder B2B-Vertrieb.
- Nachweisbare Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise in einem internationalen oder hochriskanten Umfeld.
- Starkes Verständnis des deutschen Marktes, einschließlich Geschäftskultur und Datenschutz (DSGVO).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einer beratenden und ergebnisorientierten Denkweise.
- Analytisch, proaktiv und in der Lage, mehrere Kundeninteraktionen gleichzeitig zu managen.
- Erfahrung mit Google Ads oder ähnlichen Werbeplattformen.
- Strategisches Denken und Geschäftssinn.
- Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Beziehungen zu managen.
- Emotionale Intelligenz und Anpassungsfähigkeit in multikulturellen Umgebungen.
- Unternehmerisches Denken und Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
- Grundgehalt: 24.310 €
- Variable Vergütung (Bonus): bis zu 4.290 € brutto/Jahr
- Ein dynamisches, internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Kontinuierliches berufliches Wachstum durch Schulungen und Zertifizierungen.
- Gelegenheit, mit globalen Kunden im digitalen Marketing-Ökosystem zu arbeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung im World Trade Center-Gebiet von Barcelona, umgeben vom Meer.
Interessierte Kandidaten sind eingeladen, sich mit ihrem Lebenslauf in Englisch zu bewerben.
German speaking Google Ads Onboarding Account Manager* Arbeitgeber: Lingonova
Kontaktperson:
Lingonova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German speaking Google Ads Onboarding Account Manager*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends im digitalen Marketing, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German speaking Google Ads Onboarding Account Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für digitales Marketing und Kundenbetreuung zeigen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darzustellen.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Kunden während ihrer Onboarding-Reise unterstützen kannst. Zeig uns deine Begeisterung!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lingonova vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Onboarding Account Managers vertraut und verstehe, wie sie in die digitale Marketingstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Google Ads und digitale Werbung, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Kampagnen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Stelle fokussiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.