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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue Kunden bei der Implementierung und Optimierung von digitalen Werbekampagnen.
- Arbeitgeber: Internationale Agentur für digitales Marketing mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in Barcelona.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit globalen Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, Erfahrung im Account Management oder digitalem Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24310 - 28600 € pro Jahr.
Wir suchen einen deutschsprachigen Onboarding Account Manager, der einem internationalen Team beitritt, das sich auf digitale Marketing- und Online-Werbelösungen spezialisiert hat. In dieser Rolle unterstützen Sie neue Geschäftskunden während ihrer Onboarding-Reise, indem Sie ihnen helfen, datengestützte Kampagnen zu entwerfen, umzusetzen und zu optimieren, die die Sichtbarkeit und Leistung der Marke auf digitalen Plattformen verbessern.
Die Position kombiniert strategische Beratung, Beziehungsmanagement und technisches Onboarding und bietet eine hervorragende Gelegenheit zur Weiterentwicklung in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld.
Hauptverantwortlichkeiten:- Neue Geschäftskunden anleiten und onboarden, um eine reibungslose Einführung digitaler Werbetools sicherzustellen.
- Die Ziele der Kunden verstehen und maßgeschneiderte Marketingstrategien entwerfen, um ihre Ziele zu erreichen.
- Beratende Unterstützung zur Kampagnenstruktur, Optimierung und Leistungsüberwachung bieten.
- Langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern im DACH-Markt aufbauen und pflegen.
- Upselling-Möglichkeiten identifizieren und zum Unternehmenswachstum beitragen.
- Analytik und KI-Einblicke nutzen, um die Kampagnenleistung und Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Sicherstellen, dass alle Kundeninformationen genau verwaltet und in CRM-Systemen dokumentiert werden.
- Muttersprache oder C2-Niveau in Deutsch und fließendes Englisch.
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (Master bevorzugt).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account Management, Digital Marketing oder B2B-Vertrieb.
- Nachgewiesene Erfahrung im Kundenkontakt, idealerweise in einem internationalen oder risikobehafteten Umfeld.
- Starkes Verständnis des deutschen Marktes, einschließlich Geschäftskultur und Datenschutz (DSGVO).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit einer beratenden und ergebnisorientierten Denkweise.
- Analytisch, proaktiv und in der Lage, mehrere Kundeninteraktionen gleichzeitig zu managen.
- Erfahrung mit Google Ads oder ähnlichen Werbeplattformen.
- Strategisches Denken und Geschäftssinn.
- Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Beziehungen zu managen.
- Emotionale Intelligenz und Anpassungsfähigkeit in multikulturellen Umgebungen.
- Unternehmerisches Denken und Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
- Grundgehalt: 24.310 €
- Variable Vergütung (Bonus): bis zu 4.290 € brutto/Jahr
- Ein dynamisches, internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Kontinuierliches berufliches Wachstum durch Schulungen und Zertifizierungen.
- Gelegenheit, mit globalen Kunden im digitalen Marketing-Ökosystem zu arbeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung im World Trade Center-Gebiet von Barcelona, umgeben vom Meer.
German speaking Google Ads Onboarding Account Manager* Arbeitgeber: Lingonova
Kontaktperson:
Lingonova HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German speaking Google Ads Onboarding Account Manager*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im digitalen Marketing verstehst und wie du den Kunden helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge passieren – zeig Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationen und sei bereit, deine Ideen selbstbewusst zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German speaking Google Ads Onboarding Account Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für die Rolle als Onboarding Account Manager bei StudySmarter geeignet bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Account Management oder digitalen Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lingonova vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Onboarding Account Managers und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich digitale Werbung und Google Ads. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, strategischen Beratung und im Umgang mit digitalen Marketingtools demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.