Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und baue den Offline-Vertrieb in Deutschland auf.
- Unternehmen: Schnell wachsendes globales E-Commerce-Unternehmen für professionelle Werkzeuge.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Vollständig remote mit enger Zusammenarbeit mit einem globalen Führungsteam.
- Warum dieser Job: Übernehme die Verantwortung für den deutschen Markt und wachse zum General Manager.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Offline-Vertrieb und Teamführung.
Standort: Remote (Basierend in Deutschland)
Arbeitsmodell: 100% Remote
Vertragsart: Lokaler Vertrag über eine Drittanbieteragentur (bis die lokale Einheit etabliert ist)
Vergütung: Ca. 250k EUR pro Jahr (60-70% Grundgehalt + 30-40% leistungsabhängige Provision und Bonus; verhandelbar und offen)
Unternehmensübersicht
Unser Kunde ist eine schnell wachsende globale E-Commerce-Marke, die sich auf professionelle Werkzeuge und Ausrüstungen spezialisiert hat. Mit Aktivitäten in über 200 Ländern und einer starken Basis loyaler Kunden verpflichtet sich das Unternehmen, hochwertige Produkte zu wettbewerbsfähigen Preisen anzubieten. Im Rahmen seiner internationalen Expansionsstrategie in Europa baut das Unternehmen lokal angepasste Teams und Vertriebsinfrastrukturen in wichtigen Märkten auf. Deutschland hat dabei strategische Priorität, und wir suchen einen unternehmerisch denkenden und ergebnisorientierten Sales Director (Country Manager), um das Geschäft vor Ort zu leiten und auszubauen.
Über die Rolle
Der Sales Director (Country Manager – Deutschland) ist verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung des Offline-Vertriebs und des Vertriebskanals in Deutschland. Dies ist eine Rolle mit hoher Autonomie und unternehmerischer Führung, ideal für Kandidaten, die:
- einen Markt von Grund auf aufbauen möchten
- Strategie, Umsetzung und Ergebnisse besitzen möchten
- in eine General Manager-Rolle wachsen möchten, während das Geschäft skaliert
Die Rolle arbeitet eng mit dem globalen Hauptsitz (China) zusammen und leitet alle lokalen Marktoperationen in Deutschland.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung der Offline-Vertriebs- und Kanalstrategie für den deutschen Markt
- Aufbau, Management und Erweiterung von Händler-, Distributor- und Wiederverkäufernetzwerken
- Förderung der B2C-Kanalentwicklung durch Offline- und hybride Verkaufsmodelle
- Definition und Implementierung von Markteinführungsstrategien, Preisgestaltungsmodellen und Markenpositionierung
- Festlegung von Verkaufszielen, Budgets, KPIs und Leistungsüberwachungsmechanismen
- Rekrutierung, Schulung und Management eines lokalen Verkaufsteams
- Pflege starker Beziehungen zu wichtigen lokalen Partnern und Interessengruppen
- Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen
- Sammlung von Kunden- und Kanalfeedback zur Unterstützung der Produktoptimierung und Marktanpassung
- Enge Koordination mit den HQ-Teams, einschließlich Produkt, Lieferkette, Logistik und Marketing
Must-See Anforderungen
Erfahrung
- 8+ Jahre Erfahrung im Offline-Vertrieb und in der Kanalentwicklung
- Hintergrund in Werkzeugen, 3C-Elektronik, Mobiltelefonen oder Unterhaltungselektronik
- Starke Erfahrung im B2C-Vertrieb
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams mit mehr als 10 Personen
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung lokaler Vertriebsorganisationen
Branchenhintergrund (sehr bevorzugt)
- Mobiltelefone / Smartphones
- 3C-Elektronik
- Professionelle Werkzeuge & Ausrüstung
Sprache & Profil
- Hohe Sprachkenntnisse in Chinesisch (verpflichtend)
- Fließendes Englisch (Arbeitsniveau oder höher)
- Fließendes Deutsch (verpflichtend)
- Tiefes Verständnis des deutschen und europäischen Marktes
- Starkes Netzwerk mit lokalen Distributoren, Händlern und Einzelhandelspartnern
Rechtliches
Sie müssen rechtlich berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten.
Warum beitreten
- Den deutschen Markt von Grund auf aufbauen und leiten mit voller Verantwortung
- Einflussreiche Führungsrolle mit End-to-End-Verantwortung
- Klare Perspektive auf die Rolle des General Managers, während das Geschäft in Europa expandiert
- Wettbewerbsfähiges und flexibles Vergütungspaket
- Vollständig remote Rolle mit enger Zusammenarbeit mit einem globalen Führungsteam
Sales Director – Germany Arbeitgeber: Lingonova
Unser Unternehmen ist ein dynamischer globaler E-Commerce-Anbieter, der sich auf professionelle Werkzeuge und Ausrüstungen spezialisiert hat. Wir bieten eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, den deutschen Markt eigenverantwortlich aufzubauen und zu leiten. Mit einem klaren Karrierepfad zum General Manager und einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sind wir bestrebt, Talente zu fördern und eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director – Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und sprich mit anderen Sales-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Kollegen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director – Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Sales Directors bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Märkte aufgebaut hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Verwende Begriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind, um zu zeigen, dass du die Materie beherrschst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lingonova vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit dem deutschen Markt für Werkzeuge und Elektronik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die Bedürfnisse der Kunden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Offline-Vertrieb und im Teammanagement belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du lokale Verkaufsorganisationen aufgebaut und skaliert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst, Schulungen durchführst und eine positive Unternehmenskultur schaffst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmensvision
Stelle Fragen zur langfristigen Vision des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und strategisch zu denken.
