Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflegerische Versorgung von außerklinisch beatmeten Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Liniflex GmbH, spezialisiert auf flexible Einsätze in der Intensivpflege.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und übertarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Digitale Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Versorgungssettings.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit flexibler Arbeitszeit und bundesweiten Einsätzen.
- Qualifikationen: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen oder Pflegefachkräfte mit pädiatrischer Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4650 - 4650 € pro Monat.
Die Liniflex GmbH ist spezialisiert auf flexible Einsätze in der außerklinischen Intensivpflege. Für den Bereich Kinderintensivpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen oder Pflegefachkräfte mit pädiatrischer Weiterbildung. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit bundesweiten Einsätzen, in denen Du Deine fachliche Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst.
DAS ERWARTET DICH
- Flexibilität & Arbeitsweise
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 30 Stunden möglich)
- Flexible Dienstmodelle mit 12- und 8-Stunden-Schichten
- Bundesweiter Einsatz in unterschiedlichen Teams
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen
- Übertarifliche Vergütung (bis zu 4.650 €)
- Vergütung der Fahrtzeiten (anteilig)
- Edenred City Card mit monatlich 50 € Guthaben
- Saisonzulagen (4x jährlich je 1.100 €)
- Zuschläge sowie 28 € Verpflegungsmehraufwand bei überregionalen Einsätzen
- Dienstwagen inklusive Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) und Diensthandy
- Organisation und Übernahme von Hotelübernachtungen
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 €)
Entwicklung & Perspektive
- Digitale Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatz in verschiedenen Versorgungssettings mit hohem Lernfaktor
DEINE AUFGABEN
- Durchführung von Leistungen nach SGB V & SGB XI
- Intensivpflegerische Versorgung von außerklinisch beatmeten Kindern und Jugendlichen
Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d) – bundesweit Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst PLUS GmbH
Die Liniflex GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft in der Kinderintensivpflege nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit bietet, sondern auch die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und bundesweit in verschiedenen Teams zu arbeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einer übertariflichen Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Liniflex aktiv deine berufliche Entwicklung und sorgt für ein abwechslungsreiches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Ambulanter Pflegedienst PLUS GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d) – bundesweit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Arbeitsweise – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Kinderintensivpflege auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten bei Liniflex zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d) – bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ambulanter Pflegedienst PLUS GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Liniflex GmbH
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Liniflex GmbH genau an. Informiere dich über ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die speziellen Anforderungen in der Kinderintensivpflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Flexibilität und Teamarbeit
Da die Stelle bundesweite Einsätze und flexible Dienstmodelle umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Teams arbeiten kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kinderintensivpflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese spezielle Pflegeform am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der kleinen Patienten zu verbessern. Authentizität ist der Schlüssel!
