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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue intensivpflegebedürftige Kinder und entwickle deine Fähigkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Liniflex GmbH – ein innovativer Anbieter in der außerklinischen Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern mit und erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit pädiatrischer Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4650 - 4650 € pro Monat.
Die Liniflex GmbH ist spezialisiert auf flexible Einsätze in der außerklinischen Intensivpflege. Für den Bereich Kinderintensivpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen oder Pflegefachkräfte mit pädiatrischer Weiterbildung.
Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit bundesweiten Einsätzen, in denen Du Deine fachliche Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst.
Flexibilität & Arbeitsweise- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 30 Stunden möglich)
- Flexible Dienstmodelle mit 12- und 8-Stunden-Schichten
- Bundesweiter Einsatz in unterschiedlichen Teams
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen
- Übertarifliche Vergütung (bis zu 4.650 €)
- Vergütung der Fahrtzeiten (anteilig)
- Edenred City Card mit monatlich 50 € Guthaben
- Saisonzulagen (4x jährlich je 1.100 €)
- Zuschläge sowie 28 € Verpflegungsmehraufwand bei überregionalen Einsätzen
- Dienstwagen inklusive Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) und Diensthandy
- Organisation und Übernahme von Hotelübernachtungen
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 €)
- Digitale Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatz in verschiedenen Versorgungssettings mit hohem Lernfaktor
- Durchführung von Leistungen nach SGB V & SGB XI
- Intensivpflegerische Versorgung von außerklinisch beatmeten Kindern und Jugendlichen
- Sicherstellung einer individuellen und qualitativ hochwertigen Pflege
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und interdisziplinären Teams
- Flexibler Einsatz bundesweit
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit pädiatrischer Weiterbildung (zwingend erforderlich). Mehrjährige Erfahrung in der Kinderintensivpflege, Pädiatrie oder Intensivmedizin. Hoher Anspruch an Pflegequalität und Verantwortungsbewusstsein. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und ihren Familien. Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen. Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und als Teil unseres Teams willkommen zu heißen.
Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d) – bundesweit Arbeitgeber: Liniflex
Kontaktperson:
Liniflex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d) – bundesweit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenpfleger:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Liniflex in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck vom Arbeitsalltag zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Liniflex arbeiten oder Erfahrungen in der Kinderintensivpflege haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von Liniflex. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu Liniflex informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d) – bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Kinderintensivpflege gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und darauf kommt es an!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liniflex vorbereitest
✨Informiere dich über die Liniflex GmbH
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle der Liniflex GmbH an. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Werte, die ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Kinderintensivpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen deine Antworten anschaulicher.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle bundesweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonst. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Teams und Arbeitsumgebungen einstellen kannst und warum dir diese Abwechslung gefällt.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist, z.B. wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Fachbereichen funktioniert oder welche Rolle du im Team spielen würdest.