Auf einen Blick
- Aufgaben: 1:1-Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: Linikids GmbH – ein ambulanter Pflegedienst mit Herz im Saarland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstzeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekräfte mit Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Linikids GmbH! Unser ambulanter Pflegedienst im Saarland besteht seit 2013 und ist auf die intensive 1:1-Versorgung von Kindern spezialisiert. Aktuell betreuen wir rund 30 Kinder in Einzelversorgungen. Du arbeitest dabei in einem Team mit etwa 80 Kolleg:innen, das fachlich vielfältig aufgestellt ist und auf langjährige Erfahrung zurückgreifen kann – viele Mitarbeitende sind bereits seit mehreren Jahren im Unternehmen. Der Einsatz erfolgt in kleinen, festen Teams. Je nach Wunsch und Bedarf kannst Du in einer oder mehreren Versorgungen tätig sein. Die Dienstplanung ist flexibel gestaltet und orientiert sich an verlässlichen Absprachen im Team.
Für die Einsätze stellen wir bei Bedarf einen Dienstwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann. Es handelt sich um klimatisierte Kleinwagen mit Schaltgetriebe. Solltest Du aktuell noch keinen Führerschein besitzen, unterstützen wir Dich auf dem Weg dorthin.
Wenn Du in der Kinderintensivpflege arbeiten und Deine fachlichen Fähigkeiten in einem gut organisierten Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Dein Profil
- Examinierte Kinderkrankenschwestern/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger:innen oder Altenpfleger:innen
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
- Mit oder ohne Beatmungsqualifikation
- Mit oder ohne Intensiverfahrung
Das bieten wir
- Arbeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das Deine Meinung schätzt
- Vielfältige Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Krankenversicherung bei der Hallesche mit Zusatzleistungen über die gesetzliche Versorgung hinaus
- Verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit in der individuellen 1:1-Versorgung
- Attraktive, tariflich angelehnte Vergütung inklusive lukrativer Zuschläge und Prämien
- Einspringprämie als Anerkennung Deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit 300€ im Jahr für Deine Gesundheit
- Flexible Dienstzeiten und eine verlässliche Dienstplanung mit planbarem Wunschfrei
- JobRad-Leasing für Deine Gesundheit und eine nachhaltige Mobilität
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- 30 Tage Urlaub und eine attraktive Jahressonderzahlung
Deine Aufgaben
- 1:1-Versorgung von Kindern und Jugendlichen
- Individuelle und ganzheitliche Betreuung mit Zeit für die Pflege
- Pflege und Begleitung im häuslichen Umfeld, in der Schule oder im Kindergarten
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege von Kindern – Werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Linikids GmbH
Die Linikids GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und gut organisierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Dienstzeiten, einer attraktiven Vergütung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von einem starken Teamgeist und einer strukturierten Einarbeitung, die Dir den Einstieg in die individuelle 1:1-Versorgung von Kindern erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege von Kindern – Werde Teil unseres Teams! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege von Kindern – Werde Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinderintensivpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du bereits Erfahrung in der Intensivpflege hast oder nicht, teile uns mit, was du bisher gelernt hast. Jede Erfahrung zählt und kann uns zeigen, wie du ins Team passt.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erkläre, warum du gerade bei Linikids arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Kindern wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben" und lass uns wissen, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linikids GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Linikids GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Linikids GmbH machen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kinderpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die 1:1-Versorgung zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Kinderintensivpflege sind Empathie und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zur Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben, betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Linikids GmbH Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
