Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide 1:1 care for children with special medical needs.
- Arbeitgeber: Join PLUS GmbH, a dedicated home care service in Saarland.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy stress-free shifts, career growth, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Make a real difference in young lives while working in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a trained nursing professional with a passion for youth care.
- Andere Informationen: Immediate start available; apply now to join our motivated team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung in Saarbrücken/Fechingen
Der ambulante Pflegedienst PLUS bietet die Hilfe, die individuell benötigt wird. Mit Sitz in Schiffweiler helfen wir saarlandweit tracheotomierten, invasiv oder nichtinvasiv beatmeten Menschen, Personen mit einem Krampfleiden oder anderen intensivpflichtigen Erkrankungen dabei, ihr Leben so lebenswert wie möglich zu gestalten - und das in ihrer gewohnten Umgebung. Mit unserer Hilfe kann die außerklinische Intensivpflege individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden, ob Kind oder Erwachsener, abgestimmt werden.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pflegefachkraft für die 1:1 Versorgung für unsere jüngsten Patient:innen.
Was bieten wir?
- Keine stressigen Dienste
- Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- 30 Tage Jahresurlaub auf der Grundlage einer 5-Tage-Woche
Du hast eine Ausbildung als Pflegefachkraft, viel Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und suchst eine neue Tätigkeit in einem motivierten Team? Dann melde dich JETZT bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung Arbeitgeber: Linimed Gmbh
Kontaktperson:
Linimed Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung
✨Tip Number 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Eignung für die 1:1 Versorgung unterstreichen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von tracheotomierten und beatmeten Kindern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Number 3
Netzwerke mit anderen Pflegefachkräften oder in sozialen Medien, um mehr über die Herausforderungen und Freuden der 1:1 Kinderversorgung zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, die dir im Gespräch helfen.
✨Tip Number 4
Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei PLUS GmbH zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine Motivation: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die 1:1 Kinderversorgung interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Motivation, in einem engagierten Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich der Pflege und insbesondere in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen hervorhebst. Dies könnte Praktika, vorherige Anstellungen oder spezielle Schulungen umfassen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Sprich offen über deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten und wie wichtig dir die individuelle Betreuung ist. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der 1:1 Versorgung und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Mach dich mit dem ambulanten Pflegedienst PLUS und dessen Philosophie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.