WAS BIETEN WIR DIR?
Arbeitsumfeld & Team
- Genügend Zeit für Deinen Patienten durch die 1:1-Versorgung
- Familiäre Arbeitsatmosphäre und ein Team, das zusammenhält
Arbeitszeiten & Rahmenbedingungen
- Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Schichtmodell: Früh-, Spät- und Nachtschichten in jeweils 8- oder 12-Stunden-Schichten
Weiterbildung & Entwicklung
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlicher Begleitung
- Vergütung aller vereinbarten Fort- und Weiterbildungen als Arbeitszeit
Gehalt & Benefits
- Faire Vergütung: ab 4.001 € brutto/Monat – zusätzlich attraktive Zuschläge
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
- Stimmungsbarometer (Company Mood) und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000,00 €)
DEINE TÄTIGKEITEN
- Einbringung von Leistungen nach SGB V & SGB XI
- Durchführung von intensivpflegerischen Tätigkeiten
WEN SUCHEN WIR?
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.b. als examinierte/r Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (Berufseinsteiger in der Intensivpflege sind herzlich willkommen)
- Idealerweise Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Erfahrung im Umgang mit Tracheostoma wünschenswert
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
- Bereitschaft zu Früh-, Spät- und Nachtdiensten sowie Wochenend- und Feiertagseinsätzen
Du möchtest Teil der Linimed Familie werden und einen Menschen in seiner Häuslichkeit begleiten?
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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung in der außerklinischen Intensivpflege - Römhild Arbeitgeber: Linimed Gmbh
Die Linimed Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Menschlichkeit in der Pflege schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Ostthüringen zu leisten.
