Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung von Pflegekräften und begleite sie auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Herzlicher Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege mit modernem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Teile dein Wissen und forme die Pflege von morgen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Leidenschaft für Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Pflege von morgen – und begleite die Pflegekräfte von morgen! Du brennst für Pflege, möchtest Dein Fachwissen weitergeben und Auszubildende auf ihrem Weg professionell begleiten? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams in Suhl und gestalte die praktische Ausbildung aktiv mit!
DEINE VORTEILE BEI UNS
- Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten
- Intensiver Patientenkontakt durch einen Pflegeschlüssel von 1:3
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- Attraktives Gehalt: 3.800 € (ohne Basiskurs) / 4.000 € (mit Basiskurs) zzgl. Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung)
- Zusätzliche attraktive Zulage für Deine Tätigkeit als Praxisanleiter:in
- Zusätzliche Vergütung im Rahmen von Zielvereinbarungen bei Erreichen definierter Ausbildungsziele
- Strukturierte Einarbeitung mit Begrüßungstag
- Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
- JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
- Regelmäßige wertschätzende Mitarbeiteraufmerksamkeiten (z. B. zum Tag der Pflege)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Stimmungsbarometer (Company Mood)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)
DEINE TÄTIGKEITEN
- Intensivpflegerische Tätigkeiten bei unseren Patienten; Leistungen nach SGB V & SGB XI
- Anleitung und Koordination unserer Auszubildenden und Praktikanten während ihrer Ausbildung bzw. ihres Praktikums (regelmäßige Schulungen, Wissensweitergabe und Feedbackgespräche)
- Haupt-Ansprechpartner der Auszubildenden und Praktikanten im Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin des Praxisanleiter Teams, der zuständigen Pflegedienst- und Teamleitung
- Sicherung eines regelmäßigen Austausches mit Partnern der schulischen Ausbildung
- Gestaltung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Ausbildung im Betrieb unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans
- Objektive und sachliche Leistungseinschätzungen der Auszubildenden und Praktikanten
- Begleitung der praktischen Prüfungen, Zeugnisausgaben
- Regelmäßige Teilnahme an den internen Praxisanleitertreffen
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung von Probearbeiten
WEN WIR SUCHEN
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in (wünschenswert)
- Leidenschaft für die Intensivpflege und Freude an Wissensvermittlung
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Du möchtest Pflege nicht nur leben, sondern auch weitergeben? Bei Fragen steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Suhl Arbeitgeber: Linimed Gmbh
Die Linimed Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Menschlichkeit in der Pflege schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Ostthüringen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Suhl erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Linimed Gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Linimed Gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Linimed Gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Suhl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Linimed Gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Linimed Gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Linimed Gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed Gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
