Über uns
Die AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter verteilt auf 3 Standorte in Westfalen, mit einer Gesamtbettenanzahl von 30 Beatmungs- und Intensivpflegeplätzen. Bei uns arbeitest Du in kleinen, modern und gut ausgestatteten Wohngemeinschaften.
Du bist Pflegeprofi, denkst strukturiert und möchtest Verantwortung übernehmen, ohne dass dein Privatleben dabei unter die Räder kommt? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm eine zentrale Leitungsfunktion in der außerklinischen Intensivpflege (AKI) an einem unserer Standorte in Ahlen, Altenberge oder Emsdetten. Du hast die Wahl!
Aufgaben
Als Fachbereichsleitung bist du die fachliche Schnittstelle zwischen Pflegepraxis, Team und Leitung.
- Fachliche Leitung unserer Wohngemeinschaften
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden direkt an unseren Patienten
- Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen
- Organisation und Moderation von Fallbesprechungen
- Unterstützung der Teams bei komplexen pflegerischen Situationen
- Vorbereitung und Begleitung von Instanzenprüfungen
Wir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Dienstwagen inklusive (auch zur privaten Nutzung)
- attraktive Vergütung
- freie Arbeitszeiteinteilung
- keine Dienstplanverantwortung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (AKI)
- Weiterbildung zum/zur Pflegexperte/in für außerklinische Beatmung erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen der AKI
- Sicherer Umgang mit den Prüfrichtlinien des medizinischen Dienstes sowie der Heimaufsicht
Warum wir?
Wir bieten nicht nur außerklinische Intensivpflege, sondern entwickeln diese konsequent qualitätsorientiert weiter – mit klaren Strukturen, modernen Prozessen und Führungskräften, die wissen, was sie tun. Und diese Führungskraft sollst DU werden.
Denk nicht mehr nach. Bewirb dich bei uns!
Fachbereichsleitung (m/w/d) Intensiv- und Beatmungspflege WG Arbeitgeber: Linimed Gruppe GmbH
Die Linimed Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Jena nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während wir gleichzeitig auf eine hohe Pflegequalität und Professionalität setzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance sind wir bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sich sowohl beruflich als auch privat entfalten können.
