Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflegerische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Liniflex GmbH, spezialisiert auf flexible Einsätze in der außerklinischen Intensivpflege.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, digitale Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Kindern mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit pädiatrischer Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Liniflex GmbH ist spezialisiert auf flexible Einsätze in der außerklinischen Intensivpflege. Für den Bereich Kinderintensivpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen oder Pflegefachkräfte mit pädiatrischer Weiterbildung. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit bundesweiten Einsätzen, in denen Du Deine fachliche Expertise gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst.
DAS ERWARTET DICH
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 30 Stunden möglich)
- Flexible Dienstmodelle mit 12- und 8-Stunden-Schichten
- Bundesweiter Einsatz in unterschiedlichen Teams
- 30 Tage Urlaub
- Übertarifliche Vergütung (bis zu 4.650 €)
- Vergütung der Fahrtzeiten (anteilig)
- Edenred City Card mit monatlich 50 € Guthaben
- Saisonzulagen (4x jährlich je 1.100 €)
- Zuschläge sowie 28 € Verpflegungsmehraufwand bei überregionalen Einsätzen
- Dienstwagen inklusive Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) und Diensthandy
- Organisation und Übernahme von Hotelübernachtungen
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 €)
Entwicklung & Perspektive
- Digitale Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatz in verschiedenen Versorgungssettings mit hohem Lernfaktor
DEINE AUFGABEN
- Durchführung von Leistungen nach SGB V & SGB XI
- Intensivpflegerische Versorgung von außerklinisch beatmeten Kindern und Jugendlichen
- Sicherstellung einer individuellen und qualitativ hochwertigen Pflege
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und interdisziplinären Teams
- Flexibler Einsatz bundesweit
WEN WIR SUCHEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachkraft mit pädiatrischer Weiterbildung (zwingend erforderlich)
- Mehrjährige Erfahrung in der Kinderintensivpflege, Pädiatrie oder Intensivmedizin
- Hoher Anspruch an Pflegequalität und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und ihren Familien
- Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und als Teil unseres Teams willkommen zu heißen.
Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d) – bundesweit Arbeitgeber: Linimed Gruppe GmbH
Die Linimed Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Jena nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während wir gleichzeitig auf eine hohe Pflegequalität und Professionalität setzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance sind wir bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sich sowohl beruflich als auch privat entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d) – bundesweit erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Linimed Gruppe GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Linimed Gruppe GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Linimed Gruppe GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft Kinderintensivpflege (m/w/d) – bundesweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Linimed Gruppe GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Linimed Gruppe GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Linimed Gruppe GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed Gruppe GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
