Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Fort- und Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege und unterstütze Kolleg:innen.
- Arbeitgeber: Innovative Akademie mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Menschen und gestalte aktiv die Zukunft der Pflegepraxis.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Pflege, Fachwissen und die Arbeit mit Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als pädagogische Fachkraft / Dozent:in gestaltest Du die Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege aktiv mit, unterstützt Kolleg:innen auf ihrem Weg und trägst dazu bei, Pflegequalität nachhaltig zu sichern.
DEINE VORTEILE
- Modernes, flexibles Arbeiten – mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum – bringe Deine Ideen aktiv in die Entwicklung des Bildungsbereichs ein
- Teamkultur – ein herzliches, motiviertes Team, das zusammenhält und Dich unterstützt
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – wir fördern und fordern Dich, damit Du wachsen kannst
- Einfluss auf die Pflegepraxis – wir gestalten die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege aktiv mit
WEN WIR SUCHEN
Du passt zu uns, wenn Du…
- gern mit Menschen arbeitest und offen, wertschätzend sowie neugierig bist
- fachliche Stärke und Erfahrung in der Intensivpflege oder außerklinischen Intensivpflege (AKI) mitbringst
- Freude daran hast, Wissen weiterzugeben und Kolleg:innen in ihrer Entwicklung zu begleiten
- selbstständig und verantwortungsvoll arbeitest
- gern in einem Team bist, auf das man sich verlassen kann
- Lust hast, den Bildungsbereich aktiv mitzugestalten
Kurz: Du liebst Menschen, Fachwissen und willst den Bildungsbereich mit Herz und Professionalität bereichern.
DEINE AUFGABEN
- Gestaltung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege
- Vermittlung von Wissen – praxisnah, verständlich und motivierend
- Entwicklung neuer Bildungsangebote und Impulse für moderne Lernformate
- Begleitung von Kolleg:innen auf ihrem fachlichen Weg
- Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen und Bildungsakteur:innen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Bildungsbereichs
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
Das ist uns wichtig:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Erfahrung in der Intensivpflege und/oder außerklinischen Intensivpflege (AKI)
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an Wissensvermittlung
- Offenheit, Teamgeist und eine gute Portion Eigenverantwortung
Das wäre ein Plus:
- Studium im pädagogischen oder pflegebezogenen Bereich
- Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege
- Erfahrung als Dozent:in oder Praxisanleiter:in
Jetzt bewerben! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Pädagogische Fachkraft/ Dozent:in (m/w/d) - außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: Linimed Gruppe GmbH
Kontaktperson:
Linimed Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft/ Dozent:in (m/w/d) - außerklinische Intensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Rolle als pädagogische Fachkraft einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Wissen vermittelt und Kolleg:innen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kolleg:innen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der außerklinischen Intensivpflege informierst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch ein Gespür für die Weiterentwicklung des Bildungsbereichs hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und die Wissensvermittlung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft/ Dozent:in (m/w/d) - außerklinische Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Intensivpflege gearbeitet hast. Das hilft uns, deine fachliche Stärke besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du die Arbeit mit Menschen liebst und was dich an der Wissensvermittlung begeistert. Deine Begeisterung ist ansteckend und wir suchen genau diese Leidenschaft in unserem Team!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Akademie-Webseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed Gruppe GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die außerklinische Intensivpflege
Mach Dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass Du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität kennst.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen Du Deine fachliche Stärke und Deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Rolle als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg:innen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die Deine Offenheit und Deinen Teamgeist zeigen.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite einige Fragen vor, die Dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um sich in der Rolle weiterzuentwickeln und den Bildungsbereich aktiv mitzugestalten.
