Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterentwicklung und Betreuung unseres HR-Systems aktiv mit.
- Unternehmen: Linimed Gruppe GmbH, ein innovativer Gesundheitsdienstleister.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der HR-Digitalisierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Software, idealerweise P&I LOGA, und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Linimed Gruppe GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheitsdienstleister mit Schwerpunkten in der außerklinischen Intensivpflege, häuslichen Pflege und im Betreuten Wohnen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen P&I LOGA Consultant / HR-Systembetreuer (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Betreuung unseres HR-Systems aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen sowie dem Softwarehersteller P&I.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit und Vollzeit (35 oder 40 Stunden/Woche)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche
- Jahressonderzahlung
- Ticket Plus-Karte mit monatlichem Guthaben von 44 €
- JobRad-Leasing sowie Zugang zum EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss sowie KiTa-Zuschuss
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Zusammenarbeit & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Aktive Mitgestaltung der HR-Digitalisierung innerhalb der Unternehmensgruppe
IHRE AUFGABEN
- Einführung und Anpassung einzelner Module sowie Weiterentwicklung des bestehenden Systems für die gesamten Unternehmensgruppe
- First-Level-Support und zentrale Ansprechperson für Anwender:innen sowie Fachbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personal und weiteren internen Schnittstellen
- Abstimmung mit dem Softwarehersteller P&I AG hinsichtlich Begleitung von Systemanpassungen und Weiterentwicklungen
- Unterstützung bei der Parametrisierung, Fehleranalyse und Optimierung bestehender Prozesse in P&I LOGA
- Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei der Optimierung von HR- und Controlling-Prozessen
WEN WIR SUCHEN
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Administration von HR-Software, idealerweise P&I LOGA
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Reporting und Systemadministration
- Erfahrung im Anwendersupport sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Bringen Sie Ihre Expertise in P&I LOGA ein und gestalten Sie gemeinsam mit der Linimed Gruppe GmbH die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse und Systeme!
P&I LOGA Consultant / HR-Systembetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Linimed Gruppe GmbH
Die Linimed Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer aktiven Mitgestaltung der HR-Digitalisierung in einem dynamischen Gesundheitsdienstleistungssektor, ermöglicht die Linimed Gruppe ihren Mitarbeitern, ihre Expertise einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so P&I LOGA Consultant / HR-Systembetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Linimed Gruppe und zeig dein Interesse an der Position als P&I LOGA Consultant.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über HR-Systeme und P&I LOGA überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Personalverantwortlichen zu sprechen, nutze diese Chance. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die die Linimed Gruppe aktuell hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die HR-Digitalisierung voranzutreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um P&I LOGA Consultant / HR-Systembetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als P&I LOGA Consultant passen!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed Gruppe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des P&I LOGA Consultants vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der HR-Software und im Anwendersupport zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, betone, wie du sie gelöst hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Linimed Gruppe sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, indem du offen und freundlich auftrittst.
