Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensivpflegerische Tätigkeiten und Ausbildung von Praktikanten in einem herzlichen Team.
- Unternehmen: Linimed GmbH, ein innovativer ambulanter Gesundheitsdienstleister.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Leidenschaft für Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Linimed GmbH ist Teil der Linimed Gruppe. Die Linimed Gruppe ist ein ambulanter Gesundheitsdienstleister mit den Bereichen häusliche Pflege, betreutes Wohnen sowie außerklinische Intensivpflege und Beatmung. Den Leistungsschwerpunkt bildet die intensivpflegerische Versorgung in spezialisierten betreuten Wohnformen. Wenn Du Leidenschaft für die Pflege mitbringen und Dein Fachwissen an andere weitergeben möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Praxisanleiter (m/w/d) bei uns! Unser herzliches Team in Greiz freut sich auf Deine Unterstützung!
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Intensivpflegerische Tätigkeiten bei unseren Patienten; Leistungen nach SGB V & SGB XI
- Einleitung und Koordination unserer Auszubildenden und Praktikanten während ihrer Ausbildung bzw. ihres Praktikums (regelmäßige Schulungen, Wissensweitergabe und Feedbackgespräche)
- Haupt‑Ansprechpartner der Auszubildenden und Praktikanten im Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin des Praxisanleiter‑Teams, der zuständigen Pflegedienst- und Teamleitung
- Sicherung eines regelmäßigen Austausches mit Partnern der schulischen Ausbildung
- Gestaltung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Ausbildung im Betrieb unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans
- Objektive und sachliche Leistungseinschätzungen der Auszubildenden und Praktikanten
- Begleitung der praktischen Prüfungen, Zeugnisausgaben
- Regelmäßige Teilnahme an den internen Praxisanleitertreffen
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung von Probearbeiten
WAS BIETEN WIR DIR?
- Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten
- Intensive Zeit für die Patienten durch einen Pflegeschlüssel von 1:3
- Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
- Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag
- Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung)
- Attraktive Zulage für Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) und zusätzliche Vergütung im Rahmen einer Zielvereinbarung, wenn bestimmte Ausbildungsziele erreicht werden
- Weitere attraktive Benefits und Angebote wie z.B. Jobrad‑Leasing
- Ticket‑Plus‑Karte mit einer mtl. Aufladung i.H.v. 44,00 €
- Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten z. B. zum „Tag der Pflege“
- Eine Vielzahl an Angeboten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Stärkung des Wohlbefindens wie z. B. Stimmungsbarometer (Company Mood)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)
WEN SUCHEN WIR?
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert
- Herzblut für die Intensivpflege
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Linimed GmbH
Recruiting Specialist - Fabienne Zingel
Fregestraße 8
07747 Jena
Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Greiz Arbeitgeber: Linimed Gruppe GmbH
Die Linimed Gruppe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Jena nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während wir gleichzeitig auf eine hohe Pflegequalität und Professionalität setzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance sind wir bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sich sowohl beruflich als auch privat entfalten können.
