Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Pflegedienst mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Engagierter Pflegedienst, spezialisiert auf Intensiv- und Beatmungspflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeleitung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 6000 € pro Monat.
Über uns
Die Ambulante Intensivpflegedienst Herz GmbH ist ein engagierter und moderner Pflegedienst, der sich auf die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf ein würdevolles, sicheres und selbstbestimmtes Leben in familiärer Atmosphäre zu ermöglichen. In unseren Wohngemeinschaften in Heidesheim am Rhein begleiten wir unsere Klient*innen mit Herz, Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Fachbereichs
- Sicherstellung einer professionellen, ganzheitlichen und individuellen Pflege unserer Klient*innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements gemäß gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, SGB V, MDK-Prüfungen, Heimaufsicht)
- Fachliche Führung, Förderung und Motivation des Pflege- und Betreuungsteams
- Personalplanung, -gewinnung und -entwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ansprechpartner*in für Angehörige, Kooperationspartner und Behörden
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Wohngemeinschaft in Heidesheim
- Sicherstellung einer effizienten und transparenten Kommunikation im Team sowie mit den Pflegedienstleitungen und der Geschäftsführung
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Fort- und Weiterbildungen)
- Ein motiviertes, kollegiales Team und ein Arbeitsumfeld mit Herz und Verstand
- Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Wohngemeinschaften mitzuwirken
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH z. Hd. Personal Salinenstr. 52 65812 Bad Soden am Taunus
E-Mail:
Telefon: 06196 -
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.200,00€ - 6.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
Pflegedienstleitung (PDL) / Fachbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Linimed Gruppe
Die Ambulante Intensivpflegedienst Herz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team. In Heidesheim am Rhein haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Wohngemeinschaften mitzuwirken und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, um Ihre persönliche und fachliche Entwicklung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (PDL) / Fachbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich zu uns passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an unserem Team hast. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (PDL) / Fachbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung besonders relevant für uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ambulanter Intensivpflegedienst Herz GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der fachlichen Führung, Qualitätssicherung und Teamkommunikation verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
In einem Bereich wie der Pflege ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigst. Sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
