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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Leasing- und Schadenmanagement eines modernen Fuhrparks.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur in Jena.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein zukunftsorientiertes Fahrzeugmanagement und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Fuhrparkmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie überzeugen durch Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise und möchten Verantwortung im Leasingmanagement und Schadenmanagement eines modernen Fuhrparks übernehmen? Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Fuhrparkmanagement – Schwerpunkt Leasing & Schadenmanagement (m/w/d), der unser Leasingmanagement und Schadenmanagement in Jena operativ betreut und strategisch weiterentwickelt.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Jahressonderzahlung
- Ticket Plus-Karte mit monatlichem Guthaben von 44 €
- JobRad-Leasing sowie Zugang zum EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Fahrtkostenzuschuss sowie KiTa-Zuschuss
- Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Zusammenarbeit & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Konfiguration und Bestellung von Leasingfahrzeugen gemäß definierter Fahrzeugmatrix
- Überwachung von Lieferterminen sowie Koordination der Fahrzeugübergaben an unsere Tochtergesellschaften
- Steuerung von Leasingendmeldungen, Fahrzeugrückgaben und Endabrechnungen
- Verhandlung, Pflege und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen mit Leasinggesellschaften und Fahrzeughändlern
- Organisation und Koordination von Reifenwechseln, Winterrädermanagement und Zubehörbeschaffung
- Weiterentwicklung und Pflege der Fahrzeugmatrix unter Berücksichtigung unserer E-Mobilitätsstrategie
- Bearbeitung und Koordination sämtlicher Kfz-Schäden (Kasko, Haftpflicht, Glas)
- Eigenverantwortliche Erteilung von Reparaturfreigaben sowie Abstimmung mit Versicherungsdienstleistern
- Kommunikation mit Versicherern, Werkstätten, Gutachtern und externen Dienstleistern
- Bearbeitung von Bußgeldverfahren und Verkehrsordnungswidrigkeiten
- Erstellung von Reportings und Auswertungen zu Schadenquoten und Schadenskosten
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Automobilbranche, z. B. als Automobilkaufmann/frau, Bürokaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement, Leasingmanagement, Schadenmanagement oder vergleichbarer Tätigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis im Bereich Fahrzeugmanagement
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Führerschein Klasse B
Bringe Dein Organisationstalent und Deine Expertise im Leasing- und Schadenmanagement in unser Fuhrparkteam ein und gestalte gemeinsam mit uns ein effizientes und zukunftsorientiertes Fahrzeugmanagement!
Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Referent Fuhrparkmanagement – Schwerpunkt Leasing & Schadenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Linimed Gruppe
Kontaktperson:
Linimed Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Fuhrparkmanagement – Schwerpunkt Leasing & Schadenmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Fuhrparkmanagement – Schwerpunkt Leasing & Schadenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma und deren Fuhrparkmanagement. Schau dir an, welche Leasing- und Schadenmanagementstrategien sie verfolgen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisationstalente oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kommunikation mit verschiedenen Partnern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich rüberbringst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen. Frage nach Schulungen oder Aufstiegschancen im Bereich Fuhrparkmanagement. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.