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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die praktische Ausbildung und unterstütze bei der Pflege unserer intensivpflichtigen Patient:innen.
- Arbeitgeber: Linimed NRW GmbH, ein führender Anbieter in der ambulanten Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Schichten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Leidenschaft in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4600 - 4600 € pro Monat.
Die Linimed NRW GmbH ist Teil der Linimed Gruppe, einem führenden Anbieter ambulanter Intensiv- und Beatmungspflege in Deutschland. Wir arbeiten und pflegen professionell mit Leidenschaft und Herz. Wenn Du hilfsbereit bist und großen Wert auf ein offenes und herzliches Miteinander legst, dann freuen wir uns Dich bald kennenlernen zu dürfen!
Wir sind auf der Suche nach einer Praxisanleiterin oder einem Praxisanleiter in der Pflege, die uns tatkräftig unterstützt. Nähere Infos zum Praxisanleiter-Job findest Du nachfolgend.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit
- Ein attraktives Gehalt i.H.v. 4600 € mit Basiskurs bei Vollzeit zuzüglich Zuschläge
- Einen Firmenwagen (inkl. Privatnutzung)
- 12 oder 8 Stunden Schichten (2- oder 3-Schicht-System)
- Rabatte bei namhaften Firmen (Corporate Benefits)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie für Pflegefachkräfte (bis zu 3000 €)
Deine Aufgaben umfassen:
- Anleitung, Koordination und Durchführung der praktischen Ausbildung im Betrieb unter Berücksichtigung der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben
- Begleitung der praktischen Prüfungen sowie objektive Leistungseinschätzungen der Auszubildenden und Praktikant:innen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Begleitung der Basiskurse
- Grundpflege (SGB XI) und Behandlungspflege (SGB V) unserer intensivpflichtigen Patient:innen
- Ca. 80% Praxisanleitung und 20% Pflege
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene 3-Jährige Berufsausbildung in der Pflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleitung (Pflege) und Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (oder gleichwertige Berufserfahrung)
- Interesse und Lernbereitschaft an der ambulanten Intensivpflege
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise
- Freude am achtsamen und einfühlsamen Umgang mit Menschen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Bei Fragen zur Bewerbung steht Dir unser Personalreferent Long Nguyen unter der Rufnummer 0211 159 214 233 telefonisch gerne zur Verfügung.
Linimed NRW GmbH
Personalreferent - Long Nguyen
Wiesenstraße 70a
40549 Düsseldorf
Zentrale Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) für den Raum Düsseldorf Arbeitgeber: Linimed NRW
Kontaktperson:
Linimed NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) für den Raum Düsseldorf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten oder bei Linimed NRW sind. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Praxisanleitung und Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) für den Raum Düsseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenanzeige und erkläre, warum du genau für diese Position bei Linimed NRW geeignet bist. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Pflege und einer Zusatzqualifikation als Praxisanleitung – mach das zum Mittelpunkt deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed NRW vorbereitest
✨Informiere Dich über die Linimed NRW GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Linimed NRW GmbH informieren. Schau Dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und Dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Da die Stelle viel Praxisanleitung umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich Auszubildende angeleitet oder schwierige Pflegesituationen gemeistert hast. So kannst Du Deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine sozialen Fähigkeiten betreffen. Überlege Dir, wie Du Konflikte im Team gelöst hast oder wie Du mit schwierigen Patienten umgegangen bist. Das wird den Interviewern zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach der Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.