Werde Teil unseres Teams und mach den Unterschied!
Möchtest Du mit Deiner Arbeit einen wertvollen Beitrag zur Pflegequalität leisten?
Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Linimed-Familie!
Für unsere Intensivpflege-WG Mühlhausen suchen wir ab sofort eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d).
DAS BIETEN WIR DIR
- 29 Tage Urlaub im Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit, Arbeitszeiten 08:00 bis 16:30 Uhr (Vollzeit)
- Gute Einarbeitung – wir zeigen Dir alles Schritt für Schritt
- Fortbildungen, wenn Du mehr lernen möchtest
- Feste Arbeitszeiten und ein nettes Team
- Firmenfeiern – wir feiern auch gemeinsam
DEINE TÄTIGKEITEN
- Durchführung aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in einer Pflegeeinrichtung
- Du reinigst die Zimmer, Küchen, Bäder und Gemeinschaftsräume
- Du sorgst dafür, dass alles sauber und ordentlich ist
WEN SUCHEN WIR?
- Es ist gut, wenn Du schon mal in der Reinigung oder Hauswirtschaft gearbeitet hast – aber Du kannst Dich auch bewerben, wenn Du das noch nie gemacht hast
- Du solltest gern allein arbeiten können und es mögen, wenn alles sauber und ordentlich ist
- Wir suchen jemanden, auf den man sich verlassen kann und der seine Arbeit ernst nimmt
- Es ist gut, wenn du flexibel bist (mal morgens, mal nachmittags arbeiten kannst)
- Dein Sprachniveau sollte mindestens Deutsch B2 sein oder höher
- Ein Führerschein ist zwingend notwendig
Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Laura Richter telefonisch unter der 0171 5430 798 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Standorte
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Mühlhausen Arbeitgeber: Linimed
Die Linimed GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer familiären Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der Teamgeist großgeschrieben wird. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und der Vergütung aller Fort- und Weiterbildungen als Arbeitszeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten, während Sie einen wertvollen Beitrag zur individuellen Pflege leisten.
