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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Pflegeeinsätze in Ostthüringen mit Herz und Expertise.
- Arbeitgeber: Linimed Gruppe, führender Anbieter für ambulante Intensiv- und Beatmungspflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und kostenfreie Fortbildungen.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und führe ein starkes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Linimed Gruppe ist ein führender Anbieter für ambulante Intensiv- und Beatmungspflege in Deutschland. Wir versorgen Patient:innen in ihrem häuslichen Umfeld mit höchster Fachkompetenz und Menschlichkeit – an zahlreichen Standorten in Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen. Wir gestalten Pflege zukunftssicher – mit Herz, Expertise und einem starken Team und dafür suchen wir Dich als operative Regionalleitung (m/w/d) für die Region Ostthüringen!
Als operative Regionalleitung (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation:
- Kontrolle & Optimierung von Dienstplänen sowie Berechnung geleisteter Dienstzeiten
- Personaleinsatzplanung gemäß vertraglicher Vorgaben & Patientenbedarf
- Koordination der Pflegeeinsätze auf Basis von Qualifikation und Eignung
- Fachliche Beratung der Bereichsleitungen & Unterstützung des Recruitings
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Zuarbeit zur Recruiting-Abteilung
- Personalführung: Gespräche zu Kündigungen, Ermahnungen und Entwicklung
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen (Verträge, Abmahnungen, Kündigungen)
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen für das Pflegepersonal
- Überwachung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Medizinproduktegesetz, Belehrungen)
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teambesprechungen
- Schnittstelle zur Verwaltung: z. B. Leistungsnachweise, Kostenvoranschläge, Leistungserfassung
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein attraktives Gehalt der Position entsprechend
- Eine Führungsposition mit der Möglichkeit das Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: moderne Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien sowie eine offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Benefits wie arbeitgebergeförderte bAV und VWL, bis zu 44 €/Monat Guthabenkarte (TicketPlusCard)
- Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile
- Teamcoachings und -events
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.B. als examinierter Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege (ambulant oder stationär)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Grundlagenwissen im Arbeitsrecht und Arbeitszeitgesetz
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Empathie und professionelles Auftreten
Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt! Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular oder gerne auch per WhatsApp zu. Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter der 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung. Werde Teil eines starken Teams – für eine Pflege, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt!
Operative Regionalleitung (m/w/d) für die Region Ostthüringen Arbeitgeber: Linimed
Kontaktperson:
Linimed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative Regionalleitung (m/w/d) für die Region Ostthüringen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als operative Regionalleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige uns, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative Regionalleitung (m/w/d) für die Region Ostthüringen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Herz bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed vorbereitest
✨Informiere Dich über die Linimed Gruppe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Linimed Gruppe und ihrer Philosophie auseinandersetzen. Verstehe, wie sie ambulante Intensiv- und Beatmungspflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir Situationen, in denen Du erfolgreich Personal geführt oder Dienstpläne optimiert hast. So kannst Du Deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige, dass Du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und dass Du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen. Das kommt bei den Interviewern gut an!
✨Selbstbewusst auftreten
In einer Schlüsselrolle wie der operativen Regionalleitung ist ein professionelles Auftreten entscheidend. Übe Deine Körpersprache und Deine Stimme, um selbstbewusst und empathisch zu wirken. Denke daran, dass Du nicht nur die Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Persönlichkeit, die das Team braucht.