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Für Unternehmen Du möchtest in einem Team arbeiten, in dem Deine Arbeit wirklich zählt?
Werde Teil unseres herzlichen Pflegeteams in Arnstadt und gestalte die außerklinische Intensivpflege aktiv mit!
Team & Arbeitsumfeld
- Ein herzliches, familiäres Team, in dem Zusammenhalt zählt
- Moderne Wohneinheiten und kleine Pflegegruppen für intensive Betreuung
Wachstum & Weiterbildung
- Einarbeitung mit Begrüßungstag – damit Du gut ankommst
- Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs)
- Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
Gehalt & Benefits
- Attraktives Gehalt: 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zzgl. Zuschläge
- 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung
- Jobrad-Leasing, Ticket-Plus-Karte, Corporate Benefits
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)
Work-Life & Wohlbefinden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Aktionen und kleine Aufmerksamkeiten
- Stimmungsbarometer für offene Kommunikation und Verbesserungsvorschläge
- Du versorgst unsere Patient:innen professionell nach SGB V & SGB XI
- Du betreust außerklinisch beatmete Patient:innen in modernen Wohneinheiten und unterstützt sie im Alltag
- Du bist examinierte/r Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) oder Berufseinsteiger:in in der Intensivpflege
- Du brennst für die Intensivpflege und möchtest wirklich etwas bewegen
- Du bist flexibel, teamorientiert und offen für Schichtdienst
Jetzt durchstarten!
Komm in unser Team und gestalte die Pflege von morgen mit!
Ruf unsere Recruiterin Fabienne Zingel unter 0170 97 16 743 an oder bewirb Dich direkt – wir freuen uns auf Dich!
Kontaktperson:
Linimed HR Team
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Einrichtung und deren Werte informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und über die speziellen Angebote für Patient:innen. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und zu den Werten des Teams passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Teamarbeit geleistet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, in der außerklinischen Intensivpflege zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und Dich von anderen Bewerber:innen abheben.