Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die praktische Ausbildung von Pflegekräften und begleite sie auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Herzliches Team bei Linimed GmbH in Freyburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Sommerprämie.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit intensiven Patientenkontakten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verändere die Pflege von morgen und teile dein Wissen mit Auszubildenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Praxisanleiter-Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4000 € pro Monat.
Gestalte mit uns die Pflege von morgen – und begleite die Pflegekräfte von morgen! Du brennst für Pflege, möchtest Dein Fachwissen weitergeben und Auszubildende auf ihrem Weg professionell begleiten? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams in Freyburg und gestalte die praktische Ausbildung aktiv mit!
Voraussetzung ist, dass der Arbeitsvertrag spätestens bis zum 30.09.2026 von beiden Vertragsparteien unterzeichnet wurde.
Arbeitsplatz & Team
- Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten
- Intensiver Patientenkontakt durch einen geringen Pflegeschlüssel
- Kollegiales Team mit regelmäßigen Praxisanleitertreffen
Vergütung & Benefits
- Attraktives Gehalt: 3.800 € (ohne Basiskurs) / 4.000 € (mit Basiskurs) zzgl. Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung)
- Zulage für Deine Tätigkeit als Praxisanleiter und zusätzliche Zielvereinbarungsvergütung
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- JobRad-Leasing
- Ticket-Plus-Karte mit einem monatlichen Guthaben von 44,-€
- Corporate Benefits
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Stimmungsbarometer (Company Mood)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)
Intensivpflegerische Versorgung unserer Patienten. Leistungen nach SGB V & SGB XI. Anleitung, Koordination und Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten. Durchführung von Schulungen, Feedbackgesprächen und praktischer Ausbildung gemäß Rahmenlehrplan. Begleitung praktischer Prüfungen, Zeugnisausgaben und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen. Zusammenarbeit mit der Koordinatorin des Praxisanleiter-Teams, Pflegedienst- und Teamleitungen sowie schulischen Partnern. Objektive Leistungseinschätzungen der Auszubildenden und Praktikanten.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter wünschenswert
- Herzblut für die Intensivpflege und Freude an Wissensweitergabe
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Bei Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Freyburg Arbeitgeber: Linimed
Die Linimed GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer familiären Arbeitsatmosphäre zu arbeiten, in der Teamgeist großgeschrieben wird. Mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und der Vergütung aller Fort- und Weiterbildungen als Arbeitszeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten, während Sie einen wertvollen Beitrag zur individuellen Pflege leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Freyburg erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Linimed ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Linimed.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Linimed zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Freyburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Linimed zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Linimed relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Linimed, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
