Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Intensivpflege und gestalte ihre praktische Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Herzliches Team in Suhl, das die Pflege von morgen gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Teile dein Fachwissen und mache einen echten Unterschied in der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Leidenschaft für Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3800 - 4000 € pro Monat.
Gestalte mit uns die Pflege von morgen – und begleite die Pflegekräfte von morgen! Du brennst für Pflege, möchtest Dein Fachwissen weitergeben und Auszubildende auf ihrem Weg professionell begleiten? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams in Suhl und gestalte die praktische Ausbildung aktiv mit!
DEINE VORTEILE BEI UNS
- Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten
- Intensiver Patientenkontakt durch einen Pflegeschlüssel von 1:3
- 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
Vergütung & Anerkennung
- Attraktives Gehalt: 3.800 € (ohne Basiskurs) / 4.000 € (mit Basiskurs) zzgl. Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung)
- Zusätzliche attraktive Zulage für Deine Tätigkeit als Praxisanleiter:in
- Zusätzliche Vergütung im Rahmen von Zielvereinbarungen bei Erreichen definierter Ausbildungsziele
Einarbeitung & Entwicklung
- Strukturierte Einarbeitung mit Begrüßungstag
- Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
Benefits & Wohlbefinden
- JobRad-Leasing, Ticket-Plus-Karte (44 €/Monat), Corporate Benefits
- Regelmäßige wertschätzende Mitarbeiteraufmerksamkeiten (z. B. zum Tag der Pflege)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Stimmungsbarometer (Company Mood)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)
DEINE TÄTIGKEITEN:
- Intensivpflegerische Tätigkeiten bei unseren Patienten
- Anleitung und Koordination unserer Auszubildenden und Praktikanten während ihrer Ausbildung bzw. ihres Praktikums (regelmäßige Schulungen, Wissensweitergabe und Feedbackgespräche)
- Haupt-Ansprechpartner der Auszubildenden und Praktikanten im Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin des Praxisanleiter Teams, der zuständigen Pflegedienst- und Teamleitung
- Sicherung eines regelmäßigen Austausches mit Partnern der schulischen Ausbildung
- Gestaltung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Ausbildung im Betrieb unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans
- Objektive und sachliche Leistungseinschätzungen der Auszubildenden und Praktikanten
- Begleitung der praktischen Prüfungen, Zeugnisausgaben
- Regelmäßige Teilnahme an den internen Praxisanleitertreffen
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung von Probearbeiten
WEN WIR SUCHEN
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in (wünschenswert)
- Leidenschaft für die Intensivpflege und Freude an Wissensvermittlung
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Du möchtest Pflege nicht nur leben, sondern auch weitergeben? Bei Fragen steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel unter 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Suhl Arbeitgeber: Linimed
Als Praxisanleiter (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege in Suhl erwartet Dich ein herzlicher und familiärer Arbeitsplatz, der Dir die Möglichkeit bietet, Deine Leidenschaft für die Pflege und Wissensvermittlung aktiv zu leben. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Deine persönliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Pflege von morgen mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Suhl erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Praxisanleiter:in. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Schau dir unseren Instagram-Account @FAZMED an und interagiere mit uns. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen authentischen Einblick in unser Team und den Pflegealltag.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Ausbildungsmethoden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen zur Wissensvermittlung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres herzlichen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - Suhl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten klar zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für die Ausbildung von Pflegekräften brennst!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du genau bei uns in Suhl arbeiten möchtest und was dich an unserem Team begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und verwende Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. So können wir deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, schau Dir die Einrichtung genau an. Informiere Dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, Deine Antworten besser auf die Erwartungen der Einrichtung abzustimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder schwierige Situationen gemeistert hast. So kannst Du Deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu Dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Pflege und die Wissensvermittlung durchscheinen. Sei authentisch und sprich offen über Deine Motivation, als Praxisanleiter:in zu arbeiten. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern hilft auch, eine Verbindung zu Deinem Gesprächspartner aufzubauen.
