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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Intensivpflege und teile dein Fachwissen.
- Arbeitgeber: Linimed GmbH, ein herzlicher Gesundheitsdienstleister mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildung als Arbeitszeit und Jobrad-Leasing.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4000 € pro Monat.
Die Linimed GmbH ist Teil der Linimed Gruppe. Die Linimed Gruppe ist ein ambulanter Gesundheitsdienstleister mit den Bereichen häusliche Pflege, betreutes Wohnen sowie außerklinische Intensivpflege und Beatmung. Den Leistungsschwerpunkt bildet die intensivpflegerische Versorgung in spezialisierten betreuten Wohnformen.
Intensivpflegerische Tätigkeiten bei unseren Patienten:
- Leistungen nach SGB V & SGB XI
- Anleitung und Koordination unserer Auszubildenden und Praktikanten während ihrer Ausbildung bzw. ihres Praktikums (regelmäßige Schulungen, Wissensweitergabe und Feedbackgespräche)
- Haupt-Ansprechpartner der Auszubildenden und Praktikanten im Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit der Koordinatorin des Praxisanleiter Teams, der zuständigen Pflegedienst- und Teamleitung
- Sicherung eines regelmäßigen Austausches mit Partnern der schulischen Ausbildung
- Gestaltung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Ausbildung im Betrieb unter Berücksichtigung des Rahmenlehrplans
- Objektive und sachliche Leistungseinschätzungen der Auszubildenden und Praktikanten
- Begleitung der praktischen Prüfungen, Zeugnisausgaben
- Regelmäßige Teilnahme an den internen Praxisanleitertreffen
- Führen von Bewerbungsgesprächen und Begleitung von Probearbeiten
Wir bieten:
- Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten
- Intensive Zeit für die Patienten durch einen Pflegeschlüssel von 1:3
- Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
- Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag
- Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung)
- Attraktive Zulage für Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) und zusätzliche Vergütung im Rahmen einer Zielvereinbarung, wenn bestimmte Ausbildungsziele erreicht werden
- Weitere attraktive Benefits und Angebote wie z.Bsp. Jobrad-Leasing, Ticket-Plus-Karte mit einer mtl. Aufladung i.H.v. 44,00 €, Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten z.B. zum „Tag der Pflege”
- Eine Vielzahl an Angeboten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Stärkung des Wohlbefindens wie z.Bsp. Stimmungsbarometer (Company Mood), Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert
- Herzblut für die Intensivpflege
- Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Bei weiteren Fragen zur Bewerbung steht Dir unsere Recruiterin Fabienne Zingel telefonisch unter der 0170 97 16 743 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Praxisanleiter (m/w/d) - Greiz Arbeitgeber: Linimed
Kontaktperson:
Linimed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d) - Greiz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Greiz Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Linimed GmbH und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d) - Greiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Praxisanleiter für unser Team in Greiz bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit Herzblut für die Intensivpflege, also zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Linimed GmbH an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linimed vorbereitest
✨Informiere Dich über die Linimed GmbH
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Linimed GmbH und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Schwerpunkte der intensivpflegerischen Versorgung und wie Du als Praxisanleiter dazu beitragen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation!
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Anleitung und Koordination von Auszubildenden zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Sei Du selbst und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Auszubildenden durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum Du Dich für die Rolle des Praxisanleiters begeisterst. Ein ehrliches und engagiertes Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!