Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Kundenbeziehungen im industriellen Ventilsektor.
- Unternehmen: Führender internationaler Hersteller von Präzisionsgussprodukten mit starkem Wachstum in Europa.
- Vorteile: Hohe Unabhängigkeit, Einfluss auf Marktaktivitäten und internationale Kundenkontakte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in weiteren europäischen Märkten und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Leite die Entwicklung eines strategisch wichtigen europäischen Marktes und erweitere deine Verantwortung.
- Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Kenntnisse im Bereich industrielle Ventile.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Our client is a leading international manufacturer of high-quality precision investment castings, primarily serving industrial valve manufacturers and OEMs across global markets.
To support its continued European growth, the company is seeking an experienced Country Sales Manager to develop its presence in Germany.
This individual will be responsible for new business development, existing customer management, and coordination between European customers and the overseas manufacturing team.
This position is ideal for a commercially driven professional who combines strong knowledge of the industrial valve sector with a practical understanding of engineered components and technical manufacturing requirements.
Key Responsibilities
- Identify and develop new business opportunities with valve manufacturers, industrial OEMs, and other relevant customers in Germany.
- Build relationships with decision‑makers across purchasing, engineering, quality, supply chain, and senior management.
- Manage existing customer relationships and identify opportunities for account growth.
- Coordinate customer enquiries, quotations, new orders, forecasts, and commercial negotiations.
- Understand customer drawings, technical specifications, material requirements, testing standards, and quality expectations.
- Translate customer requirements into clear, actionable information for the manufacturing, engineering, and quality teams.
- Support projects throughout the complete sales cycle, including initial enquiry, quotation, tooling, sampling, qualification, approval, and serial production.
- Follow up on technical and commercial proposals to ensure timely project progression.
- Support the resolution of technical, quality, delivery, or documentation matters in coordination with internal teams.
- Provide regular sales forecasts, opportunity updates, and market intelligence.
- Monitor relevant market developments, customer requirements, competitors, and potential target accounts.
- Represent the company at customer meetings, industry events, and relevant trade exhibitions.
- Gradually support business development in additional European markets, including the Netherlands, Belgium, Austria, and Switzerland.
- Candidate Requirements
- Approximately 8–12 years of technical B2B sales, business development, or key-account management experience.
- Strong and demonstrable experience in the industrial valve sector.
- Proven experience selling to valve manufacturers, industrial OEMs, or comparable engineering‑led customers.
- Knowledge of investment castings, the lost‑wax process, foundry products, forgings, machined components, or other engineered metal parts is strongly preferred.
- Good understanding of industrial valve components, applications, materials, and manufacturing requirements.
- Ability to understand engineering drawings, dimensional requirements, material specifications, and customer quality documentation.
- Experience coordinating technically complex projects involving purchasing, engineering, production, and quality teams.
- Proven ability to identify, develop, and win new OEM accounts.
- Existing relationships within the German valve‑manufacturing sector would be highly advantageous.
- Strong commercial negotiation, account‑development, and opportunity‑management skills.
- Professional fluency in German and strong business English.
- Based in Germany and willing to travel regularly across Germany and neighbouring European markets.
- A degree or qualification in mechanical engineering, metallurgy, materials science, industrial engineering, or a related technical field is preferred.
Equivalent relevant industry experience will also be considered.
- Personal Profile
- Technically credible and confident communicating with engineering and procurement teams.
- Proactive and comfortable developing a market independently.
- Commercially focused with a structured approach to account development.
- Strong communicator capable of coordinating effectively across countries, cultures, and time zones.
- Able to manage long and technically involved industrial sales cycles.
- Customer‑oriented, dependable, and committed to building long‑term commercial relationships.
- What the Role Offers
- The opportunity to lead the development of a strategically important European market.
- A high level of independence and direct influence on market‑development activities.
- Exposure to international customers and a well‑established global manufacturing operation.
- Potential to expand responsibility beyond Germany as the European business grows.
- #J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager Arbeitgeber: Link Compliance
Unser Kunde ist ein führender internationaler Hersteller von hochwertigen Präzisions-Gussprodukten und bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Regional Sales Manager in Deutschland. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf die Marktentwicklung zu nehmen, bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Vergütungen, sondern auch spannende Perspektiven in einem dynamischen internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt einzubringen und langfristige Beziehungen zu bedeutenden Kunden aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Link Compliance treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Link Compliance empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Link Compliance dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Link Compliance bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Link Compliance bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Link Compliance erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Link Compliance vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!