Sales Engineer- Brake Test Equipment
Sales Engineer- Brake Test Equipment

Sales Engineer- Brake Test Equipment

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse als Sales Engineer und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
  • Arbeitgeber: LINK Group, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Ingenieurlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Internationale Karrierechancen in einem innovativen und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bremsprüftechnik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Entdecken Sie Ihr Potenzial. Verfolgen Sie Ihre Leidenschaft. Möchten Sie Teil der Link Group sein? Bei LINK schätzen wir unsere vielfältige und talentierte Gruppe von Mitarbeitern und setzen uns dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, das Sie herausfordert, Ihr Bestes zu geben. Wir suchen engagierte Personen, die die gleichen Werte vertreten, nach denen wir jeden Tag leben: Engagement, Verantwortung, Can-Do-Einstellung, Mut und Demut.

Als LINK-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung, Lebens- und AD&D-Versicherung, flexiblen Ausgabenfonds, bezahlten Feiertagen und Urlaub. Unser Rentenplan umfasst einen 401(k)-Plan mit Unternehmensbeitrag. Link ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für eine kulturell vielfältige Belegschaft einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderungsstatus, anderem geschützten Veteranenstatus und jeder anderen geschützten Klasse nach dem Gesetz bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Barrierefreiheit für Bewerber mit Behinderungen: Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Unterstützung für den Online-Bewerbungsprozess benötigen, rufen Sie bitte an. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und Einzelheiten zur ausgeschriebenen Position an. Nur Anfragen bezüglich Unterstützung für diejenigen, die eine Unterkunft im Online-Bewerbungsprozess aufgrund einer Behinderung benötigen, werden beantwortet.

Über die Rolle: Wir suchen einen dynamischen, ergebnisorientierten Vertriebsingenieur, der bereit ist, die kommerzielle Entwicklung in seiner Region zu leiten und das Produkt- und Dienstleistungsportfolio des Unternehmens zu fördern. In dieser strategischen Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Wachstum wichtiger Kunden, der Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen und begleiten sie während des gesamten Verkaufsprozesses – vom Verständnis ihrer Bedürfnisse bis zum erfolgreichen Abschluss von Geschäften.

Sie werden mit internen Vertriebs- und Angebotsteams zusammenarbeiten, um effektive, maßgeschneiderte technische und kommerzielle Lösungen zu entwickeln. Sie haben auch die Möglichkeit, das Unternehmen auf Messen, Branchenveranstaltungen und Konferenzen zu vertreten, um die Marktpräsenz und Sichtbarkeit zu stärken.

Verantwortlichkeiten:
  • Wachstum der Kernkonten, Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Bereitstellung von Informationen für die Abläufe.
  • Umsatz halten und neue Wachstumschancen innerhalb bestehender zugewiesener Kunden finden.
  • Leitung des Angebotsprozesses.
  • Finden, Eingeben, Qualifizieren und Verfolgen von Möglichkeiten im besten Interesse von LINK während der Angebotsphasen bis zum Abschluss.
  • Lieferung bedeutungsvoller Angebote als Antwort auf Kundenanfragen rechtzeitig.
  • Wachstum und genaue Pflege seiner Pipeline (Deal-Stufen, Abschlussdaten, Größen).
  • Kommunikation mit Kunden, um Feedback zu Angeboten zu erhalten. Klar und selbstbewusst mit Kunden kommunizieren.
  • Bedeutendes technisches und kommerzielles Feedback zu Angeboten geben, um dem Unternehmen zu ermöglichen, auf Hindernisse zu reagieren.
  • Wachstum des Umsatzes und des Marktanteils von LINK.
  • Aufrechterhaltung eines Expertenniveaus an Produktwissen und Anwendungen.
  • Einhalten von Fristen für die Einreichung von Angeboten.
  • Führen genauer Aufzeichnungen über Zielkonten, Deals, Opportunity-Stufen, Abschlussdaten und Größen, Kontakte und Korrespondenz im CRM von LINK.
  • Unterstützung von Aktivitäten rund um Geschäftsentwicklung, Marketing und Ausstellungen.
  • Führen von zeit- und qualitätsgerechten Angeboten und Unterstützung bei der Umsetzung von Verkaufsverbesserungen.
Fähigkeiten:
  • Bevorzugt technischer Hintergrund (Maschinenbau und/oder Elektrotechnik, Master, Bachelor, Techniker oder vergleichbar).
  • Bevorzugt Berufserfahrung in der Herstellung von Testgeräten oder im Innendienst.
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch.
  • Versiert im Umgang mit PC / MS Office.
  • Analytisch, aufmerksam, geduldig und kommunikativ, um die präzise Natur der Arbeit zu bewältigen.
  • Sozialer und pragmatischer Charakter, vorzugsweise aufgrund der Notwendigkeit, mit anderen extern und intern zu interagieren.
  • Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands und Europas, wie von den Kunden gefordert.
  • Bereitschaft, Überstunden zu leisten, wie von den Kunden / dem Unternehmen gefordert.
Was wir bieten:
  • Ein beruflicher Wachstumsweg innerhalb eines internationalen, dynamischen Unternehmens, das für Exzellenz in Ingenieurlösungen bekannt ist.
  • Herausfordernde, innovative Projekte mit hohem Mehrwert und greifbarem Einfluss.
  • Chancen für berufliches und finanzielles Wachstum, die mit erworbenen Fähigkeiten und erzielten Ergebnissen übereinstimmen.
  • Kontinuierliche technische Schulungen und Zugang zu strukturierten Programmen zur Kompetenzentwicklung.
  • Ein kollaboratives, integratives und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld.
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Arbeitsplatzsicherheit.

Sales Engineer- Brake Test Equipment Arbeitgeber: Link Engineering Company

LINK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Limburg, Deutschland, eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, herausfordernden Projekten und einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, fördert LINK das Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern und aktiv zur Marktpräsenz des Unternehmens beizutragen.
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Kontaktperson:

Link Engineering Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Engineer- Brake Test Equipment

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur von LINK passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du deinen Traumjob finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer- Brake Test Equipment

Technischer Hintergrund (mechanisch und/oder elektrisch)
Erfahrung in der Herstellung von Testgeräten oder im Innendienst
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Fließendes Englisch und Deutsch
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas
Präzision und Detailgenauigkeit
Soziale Kompetenz
Pragmatischer Charakter
Bereitschaft zu Überstunden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position als Sales Engineer bei LINK geeignet bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Link Engineering Company vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Bremsprüfgeräten und den spezifischen Lösungen, die LINK anbietet, vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Kompetenz zu demonstrieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kunden zufrieden gestellt hast.

Zeige deinen Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu entwickeln oder Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die LINK im Markt sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Engineers.

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