Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den europäischen Markt und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Villion, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energiespeicherlösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Boni und bezahlte Freizeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere nachhaltige Energielösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise im neuen Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Villion ist ein umfassendes High-Tech-Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen, das F&E, Produktion, Vertrieb und Service von Produkten zur Energiespeicherung in Batterien integriert. Es konzentriert sich auf technische Dienstleistungen für Batteriespeichersysteme auf der C&I-Nutzerebene und hat sich zum Ziel gesetzt, der vertrauenswürdigste Experte für C&I-Batteriespeicherlösungen zu werden.
Die Gründungsteams von Villion stammen aus führenden globalen Batterieunternehmen wie BYD und sind seit 2008 in der F&E und Lieferung von Batteriespeichersystemen, EMS und verwandten Technologien tätig. Heute hat Villion interne Fachteams für Elektrotechnik, Software, strukturelles Design und Sicherheit von Energiespeichersystemen etabliert. Die Produkte wurden in mehr als 40 Ländern weltweit eingesetzt.
Aufgaben:
- Entwicklung des europäischen Marktes und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen
- Formulierung und Umsetzung von Marketingplänen
- Förderung und Verkauf der Produkte des Unternehmens
- Verwaltung von Verträgen und Nachverfolgung der Zahlungseingänge
- Erreichung der vom Unternehmen festgelegten KPI-Ziele
Anforderungen:
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien (Solar, Energiespeicherung, Batterien)
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher an einer akkreditierten Vollzeituniversität, vorzugsweise im Marketing oder einem STEM-bezogenen Bereich
- Starke intellektuelle Fähigkeiten, hohe Motivation sowie ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Führungs- und Verkaufsfähigkeiten
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Leistungsbasierte Anreizboni
- Bezahlte Freizeit
- Lokale Sozialversicherung und Unfallversicherung
- Inklusive Teamkultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert und Vielfalt schätzt
- Berufliche Entwicklung und unbegrenzte Wachstumschancen
Sales Manager DE Arbeitgeber: Link HRM
BlueFocus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das sich auf internationale Marken und integrierte Marketingaktivitäten konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die Entwicklung seiner Mitarbeiter, während sie gleichzeitig an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen mitwirken. Die Position des Account Managers (Influencer Marketing) in Deutschland ermöglicht es Ihnen, direkt mit einflussreichen Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss auf die Ergebnisse von Kampagnen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager DE erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Link HRM treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Link HRM empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Link HRM dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Link HRM bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Link HRM bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Link HRM erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Link HRM vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
