Website & Content Manager (f/m/x)
Website & Content Manager (f/m/x)

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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Link11 GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und Performance unserer Website und digitalen Inhalte.
  • Arbeitgeber: Link11, ein führendes Unternehmen für Cybersicherheitslösungen mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fitnessangebote, Unterstützung bei Kita-Gebühren und mehr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache das Internet sicherer!
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von Websites und starke Schreibfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BE ONE STEP AHEAD: Helfen Sie uns, das Internet zu einem sichereren Ort zu machen! Die digitale Welt ist ein unaufhörlicher Sturm sich entwickelnder Cyber-Bedrohungen. IT-Profis stehen an vorderster Front und verteidigen die wertvollsten Vermögenswerte ihrer Organisationen gegen zunehmend raffinierte Angriffe. Als einer der führenden Anbieter von Cybersicherheitslösungen verstehen wir bei Link11 den Druck und möchten Unternehmen und Organisationen durch akribische Detailgenauigkeit und frühzeitige Integration modernster Methoden schützen.

Wir übernehmen die volle Verantwortung für die Sicherheit unserer Kunden und erkunden ständig neue und verbesserte Möglichkeiten, um ihren Schutz zu verbessern. Unser Ruf basiert auf der Bereitstellung von Unternehmenslösungen für Cybersicherheit, die IT-Netzwerke und kritische Anwendungen sichern, sodass Unternehmen sich auf ihre Kernbetriebsabläufe konzentrieren können. Wir haben unsere bewährte Expertise in Netzwerksicherheit, Webschutz und Webleistung erweitert und das Know-how von Reblaze Technologies genutzt, um unser Portfolio insbesondere im Bereich WAAP (Web Application and API Protection) zu erweitern.

Unsere umfassende Sicherheitsplattform spiegelt unser engagiertes Bekenntnis zur Sicherheit der Kunden und proaktiven Verteidigungsstrategien wider – um das Internet zu einem sichereren Ort zu machen. Wir bei Link11 sind ein Team leidenschaftlicher Menschen, die von einer gemeinsamen Mission getrieben werden, das Internet sicherer zu machen. Mehr als 100 Mitarbeiter arbeiten an unseren internationalen Standorten – Frankfurt, Tel Aviv und Vancouver – teilweise 100 % remote.

Als Website & Content Manager sind Sie verantwortlich für die Strategie, Struktur und Leistung unserer Website und des digitalen Inhaltsökosystems. Sie stellen sicher, dass unsere Inhalte klar, konsistent, auffindbar und mit den Geschäftszielen in Einklang stehen – über traditionelle Suchmaschinen und aufkommende KI-gesteuerte Entdeckungserlebnisse hinweg.

Website Ownership

  • Verantwortung für das End-to-End-Management der Website, einschließlich Informationsarchitektur, Navigation, Vorlagen und Seitenleistung
  • Verwaltung von Inhaltsworkflows, Updates, Veröffentlichungen und Governance innerhalb des CMS
  • Sicherstellung von Qualität, Zugänglichkeit, Benutzerfreundlichkeit und Konsistenz über alle Seiten und Benutzerreisen hinweg
  • Kontinuierliche Verbesserung der Seitenstruktur zur Unterstützung von Skalierbarkeit und zukünftigen Wachstum
  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren, zielgruppenorientierten Webinhaltsstrategie, die mit Marken- und Geschäftszielen übereinstimmt
  • Planung, Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Inhalten mit hoher Wirkung, die Engagement und Konversion fördern
  • Aufrechterhaltung von Inhaltsstandards, Stimme und redaktionellen Richtlinien über Märkte hinweg
  • Überprüfung, Verfeinerung und Optimierung bestehender Inhalte zur Verbesserung von Klarheit, Relevanz und Effektivität
  • Optimierung von Inhalten für SEO und KI-gesteuerte Sucherlebnisse
  • Anwendung von Best Practices für strukturierte Inhalte, Metadaten und semantische Klarheit
  • Überwachung von Suchtrends, Benutzerabsichten und Algorithmusentwicklungen zur Erhöhung der Sichtbarkeit
  • Sicherstellung, dass Inhalte über Suchmaschinen, KI-Assistenten und aufkommende Plattformen auffindbar sind

Performance & Continuous Optimization

  • Verfolgung der Website- und Inhaltsleistung mithilfe von Analyse- und Reporting-Tools
  • Übersetzung von Dateninsights in umsetzbare Verbesserungen und Priorisierungsentscheidungen
  • Durchführung von Inhaltsexperimenten (A/B-Tests, UX-Verbesserungen), um das Benutzererlebnis und die Konversion zu verbessern
  • Festlegung von Leistungsbenchmarks und kontinuierliche Förderung messbarer Auswirkungen

Collaboration & Stakeholder Partnership

  • Partnerschaft mit Marketing-, Design-, Produkt- und regionalen Teams zur Unterstützung von Kampagnen, Einführungen und strategischen Initiativen
  • Übersetzung von Geschäftszielen in klare, überzeugende Website-Erlebnisse
  • Agieren als Fachexperte für Webstrategie, beste Praktiken für Inhalte und Suchoptimierung
  • Ausrichtung der Stakeholder rund um Inhaltsgovernance und skalierbare Prozesse

Ihre Fähigkeiten:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Management von Websites in einer CMS-gesteuerten Umgebung
  • Starke Schreib-, Bearbeitungs- und Inhaltsstrukturierungsfähigkeiten
  • Solides Verständnis von SEO und modernem Suchverhalten, einschließlich KI-unterstützter Entdeckung
  • Fähigkeit, strategisch zu operieren und gleichzeitig hands-on in der Ausführung zu bleiben
  • Datengetriebenes Denken mit Erfahrung in der Nutzung von Analysen und Leistungskennzahlen
  • Hohe Detailgenauigkeit und starke organisatorische Fähigkeiten

Nice to Have

  • Erfahrung im Management von Multi-Markt- oder lokalisierten Websites
  • Vertrautheit mit Zugänglichkeitsstandards (z.B. WCAG)
  • Verständnis von strukturierten Daten, semantischer Suche oder Prinzipien des Inhaltsmodells

Wir sind Link11

Wir leben unsere Startup-Mentalität im Herzen. Der professionelle Rahmen gibt uns das Wachstum und die Stabilität von Link11 – gegründet im Jahr 2005. Wir sind heute immer noch stark und arbeiten eng mit den Gründern und dem Management-Team zusammen. Wir sind voller Energie, haben kurze Entscheidungswege und bringen Veränderungen direkt auf den Weg. Wir leben eine positive, interaktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der alle Mitarbeiter beitragen können. Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir sind bereit, unsere Komfortzone für Innovation und Verbesserung zu verlassen, weil wir die Besten auf dem Markt sein wollen. Wir haben mehrere Auszeichnungen für unsere zukunftsorientierten Lösungen erhalten.

Link11 ist der richtige Ort für Sie

Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, in dem wir uns gegenseitig mit Respekt behandeln. Treffen Sie Ihre Kollegen auf Augenhöhe. Wir sind alle gleich und ohne Barrieren. Leben und entwickeln Sie Ihre Stärken in einer freundlichen Atmosphäre. Organisieren Sie sich in einem flexiblen Arbeitsmodell, denn Sie sind mehr als nur Ihr Job. Führen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten zum Erfolg. Gemeinschaft ist das Trumpf: Teamevents, Sundowner, After-Work-Partys bringen uns zusammen (auch international). Die Fürsorge für unser Team endet nicht an der Kaffeemaschine oder einem gefüllten Obstkorb! Freuen Sie sich auf interessante Vorteile wie Fitness, JobRad, Unterstützung bei den Kita-Gebühren und vieles mehr. Wir sind Kooperationspartner nationaler und internationaler Verbände und Behörden.

Information und Kontakt

Haben Sie Fragen zu dieser Position? Kontaktieren Sie uns direkt unter jobs@link11.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Saewert aus der Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und mehr über Sie als Person und Ihre berufliche Laufbahn zu erfahren. Wir versprechen, dass wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden nach Eingang Ihrer Bewerbung mit Feedback antworten, ob wir uns zu einem Telefoninterview treffen können!

Website & Content Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Link11 GmbH

Link11 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und respektvolle Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits wie Fitnessangeboten und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten fördert Link11 das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, ihre Stärken in einem innovativen Umfeld zu entfalten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit des Internets beizutragen und Teil eines hochmotivierten Teams zu werden, das gemeinsam an einer besseren digitalen Zukunft arbeitet.
Link11 GmbH

Kontaktperson:

Link11 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Website & Content Manager (f/m/x)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission von Link11 verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Cybersecurity und wie du zur Verbesserung der digitalen Welt beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck bei uns.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Website & Content Manager (f/m/x)

Erfahrung im Management von Websites in einer CMS-gesteuerten Umgebung
Starke Schreib-, Bearbeitungs- und Inhaltsstrukturierungsfähigkeiten
Solides Verständnis von SEO und modernem Suchverhalten, einschließlich KI-unterstützter Entdeckung
Strategisches Denken mit praktischer Umsetzungsfähigkeit
Datengetriebenes Mindset mit Erfahrung in der Nutzung von Analytik und Leistungskennzahlen
Hohe Aufmerksamkeit für Details und starke organisatorische Fähigkeiten
Kenntnisse über Zugänglichkeitsstandards (z. B. WCAG)
Verständnis von strukturierten Daten, semantischer Suche oder Prinzipien des Content-Modellings

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Betone relevante Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Link11 GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Link11 vertraut, die Internet-Sicherheit zu verbessern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur übergeordneten Vision des Unternehmens beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Content-Management und SEO demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie dir geholfen haben, Herausforderungen zu meistern.

Zeige deine Datenkompetenz

Da die Rolle einen datengestützten Ansatz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analyse-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung von Inhalten zu optimieren.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, aktiv beizutragen.

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