Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features von der Idee bis zum Deployment.
- Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kollegialen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Plattform-Architektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Webentwicklung, besonders mit TypeScript, React und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Als Full-Stack Developer bist du das Schweizer Taschenmesser in unserem Team. Du begleitest Features vom ersten Whiteboard-Entwurf bis zum Deployment und sorgst dafür, dass unsere Plattform technisch State-of-the-Art bleibt.
- Full-Stack-Entwicklung mit TypeScript: Du entwickelst unser Produkt ganzheitlich weiter – vom modernen React-Frontend bis zur leistungsfähigen Node.js-Backend-API, alles vollständig in TypeScript.
- Datenbankdesign & Performance: Du konzipierst und optimierst Datenbankstrukturen, schreibst effiziente und komplexe Abfragen und arbeitest eng mit unserem Authentifizierungs- und Echtzeitsystem.
- Integration externer Systeme: Du bindest externe Services an und entwickelst stabile Schnittstellen – von CRM- und Payment-Lösungen bis hin zu Automatisierungs-Tools.
- Qualitätsbewusste Entwicklung: Du arbeitest mit strukturierten Branch-Workflows, denkst in Deployments und legst Wert auf sauberes Error Handling, Logging und stabile Releases in die Produktion.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Du übernimmst Features end-to-end – von der Konzeption über UI und Businesslogik bis zur Datenbank – und denkst dabei konsequent aus Nutzersicht.
Das bringst du mit:
- Du bist ein leidenschaftlicher Entwickler, der Projekte gerne ganzheitlich betrachtet und umsetzt. Für uns steht deine praktische Erfahrung im Vordergrund, unabhängig von deinem formalen Bildungsweg – genauso wichtig ist uns, dass du als Mensch und Teamplayer zu uns passt.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Full-Stack-Webentwicklung (insbesondere TypeScript, React, Node.js).
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst bei komplexen Problemen stets den Nutzer im Blick.
- Team-Mindset: Du kommunizierst gerne im Team, teilst dein Wissen und hast Lust, in einem kollegialen Umfeld gemeinsam zu wachsen.
- Qualitätsbewusstsein: Du schreibst sauberen, wartbaren Code und hast ein Gespür für eine robuste Systemarchitektur.
- Wohnsitz: Idealerweise in der Region Königswinter/Bonn/Siegburg (Remote-Optionen sind möglich).
Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:
- Technologische Freiheit: Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung und echtem Einfluss auf die Plattform-Architektur.
- Kurze Wege: Flache Hierarchien, ein direkter Draht zur Geschäftsführung und viel Raum für eigene Ideen.
- Faire Vergütung & Langfristigkeit: Unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, die echte Ergebnisse belohnen.
- Flexible Arbeitsweise: Büro in Bonn Ramersdorf mit flexibler Remote-Option für die beste Work-Life-Balance.
- Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents.
Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Linkbroker
Als Teamlead Redaktion und Publisher Relations bei uns in Bonn übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern wirst Teil eines dynamischen Teams, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation schätzt. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem krisensicheren Wachstumsmarkt zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive und motivierende Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Initiative setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Linkbroker anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Linkbroker vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Linkbroker klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linkbroker vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
