Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unsere Marketing-Kanäle und entwickle Strategien für messbare Erfolge.
- Unternehmen: Linkbroker, ein innovativer Marktplatz für digitale PR und Linkbuilding.
- Vorteile: Enges Mentoring, flexibles Arbeiten, attraktives Vergütungsmodell und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Familiäre Kultur mit regelmäßigen Teamevents und viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit dem Gründer und gestalte das Unternehmenswachstum aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Verständnis für B2B-Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Linkbroker, ein spezialisierter Marktplatz für digitale PR und Linkbuilding. Unser Ziel ist es, die führende Marke in unserer Nische zu werden. Wir setzen dabei nicht auf riesige Teams, sondern auf intelligente Prozesse und eine klare Strategie. Wir suchen jemanden, der Lust hat, diesen Bereich gemeinsam mit dem Gründer professionell aufzubauen und messbare Erfolge zu feiern.
Deine Rolle: Du arbeitest direkt an der Seite der Geschäftsführung (CMO) und übernimmst die Verantwortung für unsere Marketing-Kanäle. Du bist der Stratege, der den Überblick behält, und gleichzeitig der Macher, der sicherstellt, dass Kampagnen performen.
Deine Aufgaben:
- Steuerung der Performance-Partner: Du koordinierst unsere externen Agenturen für Google & Meta Ads. Du besprichst die Reports auf Augenhöhe, achtest auf die KPIs (CPL, ROAS) und gibst strategischen Input, um die Ergebnisse zu verbessern.
- Strategie & Content: Du entwickelst Ideen, wie wir unsere B2B-Zielgruppe noch besser erreichen. Du verstehst, dass im B2B Vertrauen die wichtigste Währung ist, und richtest unsere Kommunikation darauf aus.
- Prozess-Optimierung: Du nutzt unser modernes Setup, um Marketing-Aktionen effizient umzusetzen. Du wartest nicht ab, sondern treibst Projekte eigenständig voran.
- Datenbasierte Entscheidungen: Du analysierst, welche Kanäle funktionieren, und hilfst uns, das Budget dort einzusetzen, wo es den größten Mehrwert bringt.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Du hast fundierte Berufserfahrung im Online-Marketing (Agentur oder Inhouse) und verstehst die Zusammenhänge von Paid Ads, Funnels und Conversion.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei vielen Projekten den Überblick. Du arbeitest gerne mit modernen Tools (z.B. Google Workspace, Asana) und schätzt Ordnung.
- Motivation: Du hast Lust auf Verantwortung und möchtest sehen, wie deine Arbeit direkt zum Unternehmenswachstum beiträgt.
- B2B-Verständnis: Du weißt, dass Geschäftskunden anders angesprochen werden wollen als Endkonsumenten.
- SEO- & Markt-Wissen: Du verkaufst keine Schuhe, sondern Performance. Du solltest wissen, wie SEO funktioniert, wer Backlinks braucht und wie man die Zielgruppe für OffPage-Maßnahmen richtig eingrenzt und anspricht.
- Bonus (Content Creator): Du hast Lust, selbst performante Video-Ads oder Social-Content zu drehen? Das wäre ein riesiger Hebel für uns und ist sehr gern gesehen! Falls du lieber hinter der Kamera bleibst, ist das aber auch völlig in Ordnung (keine Pflicht).
Was wir dir bieten:
- Enges Mentoring: Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen und erhältst tiefe Einblicke in den Unternehmensaufbau und gestaltest ihn mit.
- Attraktives Vergütungsmodell: Neben einem fairen Fixgehalt profitierst du durch eine Provision direkt von den Erfolgen, die wir gemeinsam erzielen (ungedeckelte Provision bei Zielerreichung).
- Moderne Arbeitsweise: Wir starten in Königswinter (für ein optimales Onboarding), danach bieten wir dir mit unserer 3/2-Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice) volle Flexibilität.
- Perspektive: Wir wachsen schnell. Wenn du dich bewährst, hast du die Chance, langfristig mehr Verantwortung (bis hin zur Abteilungsleitung) zu übernehmen.
- Culture & Events: Wir arbeiten fokussiert, aber wir lachen genauso viel. Dich erwartet ein familiäres Miteinander ohne Ellenbogen-Mentalität. Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam – ob beim entspannten Team-Lunch oder bei regelmäßigen Teamevents.
Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf Dich!
Performance Marketer Arbeitgeber: Linkbroker
Als Teamlead Redaktion und Publisher Relations bei uns in Bonn übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern wirst Teil eines dynamischen Teams, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation schätzt. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem krisensicheren Wachstumsmarkt zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive und motivierende Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Initiative setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Linkbroker.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Linkbroker ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Linkbroker könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Linkbroker beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Linkbroker:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Linkbroker einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linkbroker vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Linkbroker einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Linkbroker relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Linkbroker einfügt.
