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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise und Projektverantwortung im SAP- & IT-Bereich.
- Arbeitgeber: RED Global ist ein führender Anbieter für SAP- und IT-Personalvermittlung weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung und fließendes Deutsch.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, dein eigenes Business aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte in München durch als Account Executive (gn) | Personalberatung | SAP & IT Freelance Solutions. Du suchst nicht nur einen Job, sondern einen Platz, an dem Du wachsen, gestalten und durchstarten kannst? Willkommen bei RED Global! Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter für SAP- und IT-Personalvermittlung und Projektlösungen – mit über 300 Kolleg:innen an acht Standorten rund um den Globus. Und wir wachsen weiter. Vielleicht ja bald mit Dir?
Dein Aufgabengebiet:
- Kundenakquise im SAP- & IT-Projektgeschäft: Du baust Dir einen eigenen Kundenstamm im Bereich SAP & IT innerhalb der DACH-Region auf – mit Fokus auf Unternehmen, die freiberufliche Expert:innen für ihre Projekte suchen.
- Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen: Du gewinnst Neukund:innen und entwickelst sie zu strategischen Partner:innen weiter. Dabei erkennst Du frühzeitig Projektbedarfe und positionierst RED als bevorzugten Ansprechpartner.
- Projektverantwortung von A bis Z: Du begleitest den gesamten Projektbesetzungsprozess: von der Bedarfsanalyse über die enge Abstimmung mit unserem Recruiting-Team bis hin zur Angebotsabgabe und Vertragsverhandlung.
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team: Gemeinsam mit unseren Recruiting-Spezialist:innen stellst Du passende freiberufliche SAP- und IT-Expert:innen für Deine Kundenprojekte bereit.
- Markt- & Trendbeobachtung: Du bleibst up to date, erkennst Marktbewegungen und nutzt dieses Wissen für den strategischen Ausbau Deiner Accounts.
Was Du bei uns finden wirst:
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch unser ungedeckeltes Provisionsmodell mit Umsatzbeteiligung.
- Individuelles Onboarding und Top-Trainings an unserer RED Academy, das Dir SAP- sowie IT-Knowhow und Recruiting-Skills vermittelt und Dich in Deiner Karriere begleitet – perfekt für Quereinsteiger:innen und Berufseinsteiger:innen.
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage bei z. B. Hochzeit, Umzug, persönlicher Weiterbildung, Trauerfällen, sozialem Engagement oder erfolgreicher Mitarbeitenden-Empfehlung.
- Weihnachtszeit = Familienzeit: unsere Büros sind über Weihnachten geschlossen.
- Flexibilität durch hybrides Arbeiten: 2 Tage pro Woche remote und bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland möglich.
- Regelmäßige Team-Events, standortübergreifende Company-Events und coole Ausflüge.
- Zentrale Büros mit besonderen Extras wie Spielekonsolen, Süßigkeiten, Payday Donuts u. v. m.
- Ein starkes Team mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und echter Wertschätzung.
- Die Möglichkeit, Dein eigenes Business aufzubauen – mit Rückendeckung eines global erfolgreichen Unternehmens mit starker Marke und ausgezeichnetem Ruf auf dem SAP- und IT-Markt.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, Quereinstieg willkommen!
- Du hast Lust auf Vertrieb und zeigst das auch in deiner bisherigen beruflichen Erfahrung.
- Du bringst Erfolgswille, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation mit.
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Du willst Karriere machen in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und Erfolge feiert.
- Idealerweise Berufserfahrung im Recruitment oder Vertrieb.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Startdatum an: careers@redglobal.com
Account Executive (gn) | Personalberatung | SAP & IT Freelance Solutions Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (gn) | Personalberatung | SAP & IT Freelance Solutions
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP- und IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Positionen und Trends zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im SAP- und IT-Bereich. Verstehe die Bedürfnisse der Unternehmen in der DACH-Region, um gezielt auf deren Anforderungen eingehen zu können.
✨Vertriebskompetenzen stärken
Schau dir Online-Kurse oder Workshops an, die sich auf Vertriebstechniken und Kundenakquise konzentrieren. Je besser du im Vertrieb bist, desto erfolgreicher wirst du in der Rolle des Account Executives sein.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Vertriebspositionen vor. Übe deine Antworten und stelle sicher, dass du deine Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (gn) | Personalberatung | SAP & IT Freelance Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RED Global und deren Dienstleistungen im Bereich SAP- und IT-Personalvermittlung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfahrungen und deine Motivation, im Recruitment-Bereich zu arbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei RED Global arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Account Executive vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die SAP- und IT-Branche sowie über aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Vertriebsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und langfristige Beziehungen aufbauen würdest, um RED als bevorzugten Partner zu positionieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.
