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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Innovationen und optimiere die Servicebereitstellung für SAP, Salesforce und ServiceNow.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden globalen IT-Dienstleisters in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblem Homeoffice und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Dienstleistungen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dies ist Ihre Gelegenheit, einem globalen Marktführer im IT-Service beizutreten und eine Schlüsselrolle bei der Transformation der SAP-Bereitstellung für mittelgroße bis große Organisationen zu übernehmen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische Innovation vorantreiben – Identifizieren und Nutzen von Möglichkeiten zur Erweiterung und Verbesserung des Serviceangebots in den Bereichen SAP, Salesforce und ServiceNow.
- Servicebereitstellung optimieren – Operative Bereitstellung verwalten, um sicherzustellen, dass sie mit der Personalplanung, den Budgetvorgaben und den Erwartungen der Kunden übereinstimmt.
- Einhaltung von Vorschriften und Leistung sicherstellen – Einhaltung von SLAs und vertraglichen Verpflichtungen aufrechterhalten und governance-gesteuerte Verbesserungen umsetzen.
- Stakeholder-Engagement stärken – Starke Kundenbeziehungen durch transparente Kommunikation und proaktive Bewältigung von Herausforderungen aufbauen und pflegen.
Was wir suchen:
- Fließendes Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
- Mindestens 10/15 Jahre Erfahrung in der Leitung und Verwaltung der IT-Servicebereitstellung.
- Nachweisliche Erfolge in einer Managed Services-Umgebung.
- Bei SAP-Fokus Erfahrung in der S/4 Hana-Bereitstellung.
Was wir bieten:
- Eine Vollzeitstelle in unbefristeter Anstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und hervorragenden Leistungen.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Ebene des Executive Directors.
- Flexibilität mit Homeoffice-Optionen und anpassbaren Arbeitszeiten.
- Ein dynamisches, unterstützendes und schnell wachsendes Geschäftsumfeld.
Interessiert? Lassen Sie uns sprechen! Kontaktieren Sie mich für ein vertrauliches Gespräch oder klicken Sie auf „Bewerben“, um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.
Cavendish (Technology) Professionals Ltd legt großen Wert auf Chancengleichheit und glaubt, dass Inklusion mit dem Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugung für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Advisor Partner - SAP, Salesforce, ServiceNow Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Advisor Partner - SAP, Salesforce, ServiceNow
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP, Salesforce und ServiceNow konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren und Gruppen, die sich mit SAP, Salesforce und ServiceNow beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als Experte auf, was deine Chancen auf eine Anstellung erhöht.
✨Informative Gespräche führen
Scheue dich nicht, direkt mit Mitarbeitern von Unternehmen, die dich interessieren, in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und dem Arbeitsumfeld, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen und deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Advisor Partner - SAP, Salesforce, ServiceNow
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, insbesondere im Bereich SAP, Salesforce und ServiceNow.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Fähigkeit zur strategischen Innovation betont. Zeige, wie du zur Optimierung der Servicebereitstellung beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Schlüsseltechnologien
Mach dich mit SAP, Salesforce und ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennst und wie sie für die Rolle relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der strategischen Innovation und im Management von IT-Dienstleistungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Stakeholder-Engagement eine wichtige Rolle spielt, übe, wie du komplexe Informationen klar und transparent kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Herausforderungen proaktiv zu managen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Mit 10-15 Jahren Erfahrung wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen und wie du andere motivierst und unterstützt.
