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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden als Scrum Master oder Agile Coach und führe spannende Workshops durch.
- Arbeitgeber: Wir helfen Unternehmen, durch Agilität erfolgreich zu werden und suchen leidenschaftliche High-Performer.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Apple Produkte und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, in der du Verantwortung übernimmst und ständig dazulernst.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im agilen Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist wichtig, da unsere Kunden deutschlandweit verteilt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, die deutsche Wirtschaft und die darin enthaltenen Unternehmen mit Hilfe von Agilität (wieder) erfolgreich zu machen. Dafür suchen wir Menschen, die die Bühne und das Scheinwerferlicht lieben! Menschen, die für den Applaus des Kunden leben, nachdem sie mit Begeisterung und Spaß anderen Menschen geholfen haben, das Thema Agilität lieben zu lernen. Menschen, die High-Performer sind und es lieben in einer High-Performance Kultur zu arbeiten.
Was Du bei uns machst?
- Unterstützung unserer Kunden je nach Erfahrung und Ausbildung als Scrum Master, Agile Coach, OKR-Coach oder in einer anderen Rolle
- Individuelle Agile Workshops, die Kunden dabei helfen ihre agile Transformation zu starten oder in Schwung zu bringen
- Durchführung unserer Trainings- und Weiterbildungsangebote zu agilen Methoden wie Scrum, SAFe®, OKR, LEGO® SERIOUS PLAY®, Design Thinking, Kanban uvm.
- Arbeiten in Präsenz an einem unserer Standorte in Deutschland, remote via MS Teams oder direkt beim Kunden im Unternehmen vor Ort
- Weiterentwicklung unserer Konzepte, die Aufnahme von Onlinekursen oder die Ausbildung neuer KollegInnen
Was Du mitbringen solltest?
- In einer High-Performance-Kultur fühlst Du Dich pudelwohl
- Du hast bereits erste Erfahrungen im agilen Projektmanagement / -training
- Die Bühne stellt für Dich kein Hindernis dar, da Du extrem kommunikativ, humorvoll und unterhaltsam bist.
- Das Präsentieren von z.B. Projektinhalten und Frameworks ist eine Deiner Stärken und bereitet Dir besondere Freude
- Mit der englischen Sprache findest Du Dich wunderbar zu Recht und Du scheust Dich nicht dies in der Arbeit mit unseren Kunden anzuwenden.
- Du liebst es, anderen Menschen etwas zu erklären
- Eine gewisse Reisebereitschaft, da unsere Kunden deutschlandweit verteilt sind
- Agilität ist Dir nicht fremd und Du bist fähig selbstorganisiert zu arbeiten und in der Lage eigenverantwortliche Entscheidungen auch kurzfristig zu treffen
- Deine Neugierde und Entwicklungsanspruch ist stark ausgeprägt und Du möchtest immer etwas neues Lernen
Was wir Dir bieten?
- Eine unbefristete Vertragsdauer, denn wir glauben an eine langfristige Zusammenarbeit
- Eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Wellpass, um in Bestform zu bleiben
- Selbstorganisierte Teams, schnelle Prozesse und flache Hierarchien
- Schnelle Übertragung von Verantwortung, damit du dein Talent entfalten kannst
- Vertrauensvoller Umgang untereinander – wir unterstützen uns gegenseitig
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten noch weiter zu optimieren
- Coaching und Mentoring
- Apple Produkte (MacBook, iPhone etc.)
- Kostenfreie Getränke, Süßigkeiten und Obst im Büro
- Betriebliche Altersvorsorge, damit du dir heute keine Sorgen wegen morgen machen brauchst
Agile Consultant / Agile Coach / Scrum Master Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Consultant / Agile Coach / Scrum Master
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Agilität und Scrum beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Agilität! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk, wie du agile Methoden in der Praxis anwendest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch unsere Aufmerksamkeit auf dich lenken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit unseren agilen Methoden und Konzepten auseinandersetzt. Je besser du unsere Ansätze verstehst, desto überzeugender kannst du deine Erfahrungen und Ideen präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Consultant / Agile Coach / Scrum Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine High-Performance-Kultur betonen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie du in solch einem Umfeld gedeihst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im agilen Projektmanagement oder Training. Zeige konkrete Beispiele, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Präsentation und Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und unterhaltsamen Kommunikation belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit mit Agilität begeistert. Betone auch deine Neugierde und deinen Entwicklungsanspruch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Agilität
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für agile Methoden und deren Anwendung deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du anderen geholfen hast, agiles Denken zu verstehen und anzuwenden.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realen Situationen, in denen du als Scrum Master oder Agile Coach gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Präsentation und Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zu zeigen, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
