Anwendungsmanager:in

Anwendungsmanager:in

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und pflege OT-Applikationen in LeanIX für ein effektives Applikationsmanagement.
  • Arbeitgeber: Bayernwerk ist ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, remote Optionen und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Energiesektor und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Applikationsmanagement und EAMP-Systemen, idealerweise LeanIX.
  • Andere Informationen: Startdatum: 15.05.2025, remote & onsite Möglichkeiten in Regensburg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Projektbeschreibung: Ziel des Projekts ist der Aufbau des Applikationsmanagements in der OT (Betriebs- und Netzführung) mithilfe von LeanIX. Die Plattform dient als zentrales Verzeichnis für Anwendungen und IT-Services. Der Fokus liegt auf der initialen Befüllung sowie der Übergabe in den Linienbetrieb.

Aufgaben:

  • Aufnahme und Pflege von OT-Applikationen in LeanIX
  • Planung & Überwachung der Sicherheitsklassifizierung
  • Definition & Besetzung von Rollen in Abstimmung mit Stakeholdern
  • Anleitung der Rollenverantwortlichen
  • Abstimmung mit IT-Applikationsmanagement und Enterprise Architektur
  • Erstellung eines Applikationsmanagementkonzepts für das Bayernwerk

Anforderungen:

  • Erfahrung im Applikationsmanagement & mit EAMP-Systemen (idealerweise LeanIX)
  • Idealerweise Erfahrung im Energiesektor
  • Hohe Belastbarkeit, analytisches & kommunikatives Geschick
  • Selbstständige, strukturierte & ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Starke Skills im Stakeholder-Management & Konfliktlösung

Start: 15.05.2025

Ende: 31.12.2025

Ort: Remote & Regensburg

Auslastung: 1050h remote / 150h onsite

Sprache: Deutsch & Englisch

Anwendungsmanager:in Arbeitgeber: LinkedIn

Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gleichzeitig in Regensburg vor Ort zu sein, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, um die Karriere der Mitarbeiter:innen im Applikationsmanagement aktiv zu fördern.
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Kontaktperson:

LinkedIn HR Team

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So bekommst du den Job: Anwendungsmanager:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte im Energiesektor zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach möglichen Empfehlungen oder Einblicken in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Informiere dich über LeanIX und dessen Anwendung im Applikationsmanagement. Es kann hilfreich sein, an Webinaren oder Schulungen teilzunehmen, um deine Kenntnisse zu vertiefen und gleichzeitig dein Engagement für die Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zum Stakeholder-Management und zur Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine analytischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln kannst, insbesondere im Kontext von Applikationsmanagement und IT-Services.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsmanager:in

Erfahrung im Applikationsmanagement
Kenntnisse in EAMP-Systemen (idealerweise LeanIX)
Verständnis für den Energiesektor
Analytisches Geschick
Kommunikative Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Stakeholder-Management
Konfliktlösungskompetenz
Planungs- und Überwachungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Erstellung von Konzepten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Anwendungsmanager:in darstellt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Applikationsmanagement und mit EAMP-Systemen (insbesondere LeanIX) zu den Zielen des Projekts passen.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Konfliktlösung und in der strukturierten Arbeitsweise unter Beweis stellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anwendungsmanagements und der Nutzung von LeanIX vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Stakeholder-Management vor

Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und dein analytisches Geschick.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du komplexe Probleme im Applikationsmanagement angegangen bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Sicherheitsklassifizierungen und die Pflege von Applikationen betreffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle gestellt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-19

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    LinkedIn

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