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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Akquise und Betreuung von Neukunden im Bereich Industrieautomation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, spezialisiert auf hochwertige Sensoren und Automatisierungskomponenten.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, umfassendes Onboarding-Programm und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit langfristigen Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Vertriebserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Region Baden-Württemberg, Homeoffice
Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Industrieautomation und Sensorik. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Sensoren und Automatisierungskomponenten. Das Unternehmen arbeitet eng mit Maschinenherstellern zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Was Sie erwartet:
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
- Teil eines dynamischen Teams.
- Umfassendes Onboarding-Programm sowie regelmäßige Schulungen und Feedback-Sitzungen.
- Langfristige Perspektiven in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Ihre Aufgabe:
- Strategische Akquise und Betreuung von Neukunden, insbesondere im Bereich der Kaltakquise, sowohl telefonisch als auch im Außendienst.
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie technische Beratung zu kundenspezifischen Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Produktmanagement.
- Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und der Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Industrieautomation oder Sensorik.
- Technisches Verständnis, Empathie und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen.
- Teamfähigkeit, strategisches Denken und Kommunikationsstärke.
- Erfahrung im Umgang mit Vertriebs- und CRM-Tools, bevorzugt SAP und Salesforce.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Area Sales Manager (m/w/d) - Industrieautomation Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) - Industrieautomation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Area Sales Managers zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Da es um Kaltakquise geht, solltest du Beispiele für erfolgreiche Akquise-Strategien parat haben und zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrieautomation und Sensorik. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Vertriebs- und CRM-Tools wie SAP und Salesforce. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) - Industrieautomation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Bereich Industrieautomation und Sensorik. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Industrieautomation hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie technische Beratung und Kundenakquise, um dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Area Sales Managers geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kaltakquise und deine technischen Kenntnisse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position im Bereich Industrieautomation und Sensorik angesiedelt ist, solltest du dein technisches Wissen und Verständnis während des Interviews unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Konzepten zu beantworten und zeige, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst.
✨Erfahrungen im Vertrieb hervorheben
Betone deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Kaltakquise. Teile konkrete Beispiele von erfolgreichen Akquise-Strategien oder Kundenbeziehungen, die du aufgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und Produktmanagement gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Vorbereitung auf Vertragsverhandlungen
Da Vertragsverhandlungen Teil deiner Aufgaben sind, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
