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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Zachary Daniels ist eine führende Personalberatung im Einzelhandel mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Auszeichnungen für langjährige Mitarbeit.
- Warum dieser Job: Wachse in einer aufregenden Einzelhandelsumgebung und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel als Supervisor oder Manager, Leidenschaft für Kundenservice und Verkaufszahlen.
- Andere Informationen: Bereit für deine nächste Herausforderung? Bewirb dich noch heute!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Zachary Daniels rekrutiert derzeit einen Assistant Manager, um das Team für eine aufregende Marke in einem geschäftigen und beeindruckenden Geschäft zu leiten! Wir suchen einen neuen Assistant Manager, der leidenschaftlich für den Einzelhandel ist und diese Energie in sein Geschäft einbringen kann! Sie werden eine außergewöhnliche Umgebung schaffen, in der Kunden einkaufen können, sowie das Team inspirieren, um hervorragenden Kundenservice zu bieten.
Verantwortlichkeiten des Retail Assistant Managers:
- Schaffung einer Umgebung, die ein hervorragendes Erlebnis für die Kunden bietet
- Management der Store-KPIs einschließlich P&L, Audit und Kundenservice
- Aktualisierung des technischen Produktwissens des Teams
- Starker Markenbotschafter zu jeder Zeit
Erfahrungen, die wir von unserem neuen Assistant Manager erwarten:
- Leidenschaft für die Kundenreise, dies wird ein großer Vorteil für diese Rolle sein
- Einzelhandelserfahrung auf Supervisor-, Abteilungsleiter-, Konzessionsleiter- oder Assistant Manager-Ebene im Mode-, Sport- oder Lifestyle-Sektor ist bevorzugt
- Aktuelles Management von KPIs und Budgets zur Verbesserung der aktuellen Geschäftsleistung
- Nachweisliche Erfolge beim Steigern von Umsatz und Leistung
Vorteile für den Assistant Manager:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt von 45.000 - 50.000 €
- Gelegenheit, Bonus basierend auf der Geschäftsleistung und anderen Faktoren zu verdienen
- Neue Uniformzulage für jede Saison
- Großzügiger Mitarbeiterrabatt, der im gesamten Unternehmen genutzt werden kann
- Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit und monatliche Auszeichnungen für Geschäftserfolge
- Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens, die im gesamten Unternehmen durchgeführt werden
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, in einem schnelllebigen Premium-Einzelhandelsgeschäft zu arbeiten, das für seine aufregenden Sortimente und breiten Produktwahl bekannt ist? Können Sie selbst und über Ihr Team im Geschäft einen großartigen Service bieten? Wenn ja, ist dies eine großartige Gelegenheit für jemanden, der bereit ist, auf die nächste Stufe seiner Einzelhandelskarriere aufzusteigen, und wir sind offen für Gespräche mit Kandidaten, die den richtigen Antrieb haben, ihre Karriere im Einzelhandelsmanagement aufzubauen. Bereit für Ihr nächstes Abenteuer? BEWERBEN SIE SICH HEUTE mit Ihrem aktuellsten Lebenslauf!
Assistant Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch oder bei einem Networking-Event präsentierst, sprich über deine Erfahrungen und Erfolge im Einzelhandel. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und die Interviewer überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marke, für die du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Produkte, Werte und Zielgruppe. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Marke kennst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit KPIs und Budgetmanagement demonstrieren. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Assistant Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine Leidenschaft: In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenreise hervorheben. Zeige, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
KPI-Management: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit KPIs verwaltet hast. Dies könnte die Verbesserung von Verkaufszahlen oder die Steigerung der Kundenzufriedenheit umfassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du bei dieser Marke arbeiten möchtest und wie du das Team inspirieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Kundenreise zu teilen. Erkläre, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und wie du diese Leidenschaft in deinem zukünftigen Job als Assistant Manager einbringen möchtest.
✨Kenntnis der KPIs und Budgets
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) und Budgetmanagement vertraut bist. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich KPIs verwaltet und die Leistung eines Geschäfts verbessert hast.
✨Teamführung und Inspiration
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um hervorragenden Kundenservice zu bieten und Verkaufsziele zu erreichen.
✨Sei ein Markenbotschafter
Verstehe die Marke, für die du arbeiten möchtest, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du als Markenbotschafter auftreten würdest. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Marke verstehst und wie du diese in deinem täglichen Handeln umsetzen kannst.
