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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmen, erstelle Finanzmodelle und unterstütze bei Unternehmensbewertungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines ehrlichen Teams, das Unternehmer beim Verkauf ihrer Firmen begleitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und überdurchschnittliche Vergütung mit Erfolgsprämien.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Tag eins und entwickle individuelle Lösungen für mittelständische Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im M&A-Bereich und ein betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, nebenberuflich einen Master zu absolvieren und eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IHR ODER GERNE AUCH DEIN AUFGABENGEBIET
- Eigenständige Analyse Unternehmen und Financial Modeling
- Erstellung von Vermarktungsunterlagen
- Durchführung von Unternehmensbewertungen
- Leitung von Teilprojekten (Targetsuche, Sourcing, etc.)
- Unterstützung Due Diligence
- Verhandlungsunterstützung
- Erster direkter Kontakt mit mittelständischen Kunden und Entwicklung individueller Lösungen
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und Berichten
- Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung der unternehmensinternen Prozesse
WIR WÜNSCHEN UNS
- Mindesten 2 Jahre Erfahrungen im M&A-Bereich
- Freude an der ehrlichen Beratung mittelständischer Unternehmer
- Fähigkeit, eigenständig Unternehmensbewertung durchzuführen
- Fähigkeit, eigenständig Markt- und Branchenanalysen durchzuführen, auszuwerten und professionell aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Unternehmern und Entscheidungsträgern
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Finanzmodellen und praktische Anwendung dieser auf komplexe Szenarien
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere im Hinblick auf den Jahresabschluss
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
- Kontaktfreudig, flexibel und arbeiten gerne im Team
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Unternehmertum! Sie begleiten Unternehmer in einer entscheidenden Phase ihres Lebens: ihrem Unternehmensverkauf.
- Sie werden Teil eines kleinen, ehrlichen Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Arbeiten Sie so, wie Sie am produktivsten sind: bei uns im Büro, im Homeoffice, mit großer zeitlicher Flexibilität.
- Bei uns können Sie vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und eigene Ideen vorantreiben.
- Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Erfolgsprämien und wenn Sie mögen, die Möglichkeit, nebenberuflich noch Ihren Master o. Ä. zu absolvieren.
- Begleiten Sie uns auf unserer Mission, gute Unternehmen in gute Hände zu übergeben und Lebenswerke weiterzugeben.
ASSOCIATE M&A (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASSOCIATE M&A (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im M&A-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im M&A-Markt auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten aktiv
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen in Gesprächen oder Netzwerktreffen zu demonstrieren. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei uns oder anderen M&A-Firmen nach offenen Positionen zu fragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSOCIATE M&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der M&A-Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im M&A-Bereich hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Freude an der Beratung mittelständischer Unternehmer und deine Kommunikationsstärke ein.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Analyse und Bewertung von Unternehmen sowie deine Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen klar und präzise darzustellen. Dies kann auch in einem Vorstellungsgespräch wichtig sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf Unternehmensbewertungen vor
Da die Durchführung von Unternehmensbewertungen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit verschiedenen Bewertungsmethoden vertraut machen. Sei bereit, deine Ansätze und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, insbesondere im Austausch mit Unternehmern und Entscheidungsträgern.
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Informiere dich über die typischen Abläufe im M&A-Bereich, einschließlich Due Diligence und Verhandlungsstrategien. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
