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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Härterei und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Herstellers von Spezialstahl mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, eine umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Team und trage zur Qualitätssicherung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Betriebsleiter und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein internationales Umfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen erfahrenen Spezialisten für das unbefristete Projekt unseres Kunden, der zu den weltweit führenden Herstellern von Spezialstahl gehört. Am Standort Stuttgart setzt unser Kunde auf Präzision, Innovation und höchste Qualitätsstandards – insbesondere in seiner modernen Härterei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit als Betriebsleiter (m/w/d) Härterei.
Ihre Aufgaben:
- Operative und strategische Leitung der Härterei am Standort Stuttgart
- Steuerung, Betreuung und Überwachung des technischen Ablaufs in der Härterei einschließlich der Mitarbeiterführung und kaufmännischer Verantwortung
- Führung und Weiterentwicklung des Teams von ca. 30 Mitarbeitern (ggf. Überwachung der Schichtleitung sowie des Fachpersonals)
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Leitung im Bereich Optimierung von Prozessen, Anlagenverfügbarkeit und Produktionskennzahlen
- Schnittstellenkoordination mit Planung, Qualitätssicherung, Instandhaltung und Logistik
- Mitarbeit bei Investitionsprojekten sowie bei der Einführung neuer Technologien
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung als Verfahrenstechniker, Werkstoffkunde, Maschinenbau
- Mind. 5 Jahre Erfahrung als Betriebsleiter im relevanten Umfeld (z.B. Spezialstahl Behandlung)
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1 Niveau)
- Gutes Verständnis der Materialwirtschaft (Schwerpunkt Temperaturbehandlung der Metallteile)
- Gutes Verständnis der Bereiche Vakuumhärten, Schutzgashärten, Plasma- / Gasmanitrieren, Brünieren
- Sie sind fähig, die Markttrends im Bereich der Temperaturbehandlungen von Metallsorten zu beobachten
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, um effektiv mit internen Mannschaften, Abteilungen sowie externen Partnern zu kommunizieren
Unsere Benefits:
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber Deutschlands
- Hochwertige und vollbezahlte ca. 3 Monate lange Einarbeitung in Norddeutschland in der Hauptfiliale des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbung zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Betriebsleiter Härterei (m/w/d) Stuttgart_Direktvermittlung Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Härterei (m/w/d) Stuttgart_Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Temperaturbehandlung von Metallen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Optimierung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Dies zeigt deine Führungsstärke und dein Engagement für die Mitarbeiter.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für interne Teams als auch für externe Partner. Das ist entscheidend für die Schnittstellenkoordination.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Härterei (m/w/d) Stuttgart_Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Webseite und lerne mehr über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Betriebsleiter in der Härterei.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter in der Härterei hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Temperaturbehandlung von Metallen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Prozesse in der Härterei beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters in einer Härterei technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Verfahren wie Vakuumhärten oder Plasma- / Gasmanitrieren vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Rolle als Betriebsleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung betonst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Motivation und Leitung eines Teams von 30 Mitarbeitern zeigen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Umweltstandards. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich unter Beweis stellen. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
