Brand & Trade Marketing Manager

Ein Brand & Trade Marketing Manager mit mindestens 4 Jahren Erfahrung, verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Handelsmarketingstrategien auf Landesebene, während die Übereinstimmung mit globalen Marketingrichtlinien sichergestellt wird. Diese Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und die Fähigkeit, effektiv über mehrere Funktionen hinweg zu kollaborieren, einschließlich Vertrieb, E-Commerce und Innovation.

Verantwortlichkeiten:

• Markenstrategie & Umsetzung
  • Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien im Einklang mit den Zielen des Landes für kurz- und langfristige Ziele.
  • Abstimmung der länderspezifischen Pläne mit der globalen Marketingstrategie, um Konsistenz in der Markenpositionierung und -botschaft sicherzustellen.
  • Entwicklung und Implementierung des Markenkommunikationsplans, der sowohl Offline- als auch Online-Kanäle abdeckt.
  • Förderung lokaler Sponsoring- und PR-Initiativen, um die Markenbekanntheit und positive Interaktion mit Zielgruppen sicherzustellen.
  • Verantwortung für den Innovationsplan der Marke und dessen Umsetzung, um Differenzierung und Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt sicherzustellen.
  • Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Verbraucherinsights zur Identifizierung von Chancen und Bedrohungen.
• Handelsmarketingstrategie & Umsetzung
  • Entwicklung und Umsetzung einer Handelsmarketingstrategie zur Steigerung der Markenpräsenz und des Umsatzwachstums in wichtigen Kanälen (Horeca, moderner Handel, traditioneller Handel usw.).
  • Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Sichtbarkeitsplänen im Geschäft (On-Trade und Off-Trade), um eine starke Markenpräsenz am Verkaufsort sicherzustellen.
  • Definition und Durchführung von Werbeaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams, um die Effektivität zu maximieren.
  • Verfolgung der Leistung des Handelsmarketings und kontinuierliche Optimierung basierend auf datengestützten Erkenntnissen.
• Marken-P&L-Management
  • Verantwortung für das Marken-P&L und Sicherstellung, dass die Ziele für Volumen, Umsatz und Rentabilität der Marke erreicht werden.
  • Analyse der Ist-Zahlen im Vergleich zur Budgetleistung und enge Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team zur Entwicklung von Korrekturmaßnahmen, wenn nötig.
  • Optimierung der Marketingausgaben zur Maximierung des ROI bei gleichzeitiger Gewährleistung der Kosteneffizienz.
• Vertriebssupport & E-Commerce-Strategie
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Bereitstellung von Marken- und Handelsmarketingunterstützung, einschließlich POS-Materialien und Schulungen.
  • Entwicklung und Umsetzung der lokalen E-Commerce-Strategie (sowohl aus Verkaufs- als auch aus Markenperspektive) in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und gemäß den globalen Richtlinien.
  • Überwachung der Strategie und Umsetzung für andere Marktplätze, um Markenkonsistenz und Umsatzwachstum sicherzustellen.

Anforderungen:

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marken- und Handelsmarketing.
• Erfahrung im FMCG-Sektor, insbesondere im Bereich Getränke, ist ein großer Vorteil.
• Starkes Wissen im Markenmanagement, Handelsmarketing.
• Erfahrung im Management von Marken-P&L und der Optimierung von Marketinginvestitionen.
• Starke analytische und strategische Denkfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit über Vertrieb, globales Marketing und funktionsübergreifende Teams.
• Fließend in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich).
• Starke Detailgenauigkeit, Organisation und analytische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.