Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Gastgewerbe und führe strategische Verkaufspläne aus.
- Arbeitgeber: Alchemy Global Talent Solutions ist ein internationaler Anbieter im Gastgewerbe mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Networking-Möglichkeiten und Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und baue langfristige Beziehungen in der spannenden Gastgewerbebranche auf.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development im Gastgewerbe erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Alchemy Global Talent Solutions arbeitet mit einem internationalen Anbieter im Gastgewerbe zusammen, der einen proaktiven und ergebnisorientierten Business Development Executive sucht, um das Wachstum voranzutreiben und die Kundenbasis im Gastgewerbe in München und den umliegenden Regionen zu erweitern. Der ideale Kandidat verfügt über ein starkes Netzwerk in der Gastronomie, hervorragende Verkaufsfähigkeiten und eine Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizieren, Entwickeln und Verwalten neuer Geschäftsmöglichkeiten im Gastgewerbe, einschließlich Hotels, Restaurants und Veranstaltungsorten.
- Entwickeln und Ausführen strategischer Verkaufspläne zur Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen.
- Durchführen von Marktforschung zur Identifizierung von Trends, Wettbewerbsaktivitäten und potenziellen Wachstumsbereichen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um einen reibungslosen Onboarding-Prozess und eine effektive Servicebereitstellung sicherzustellen.
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Networking-Events, um das Unternehmen zu vertreten und die Markenbekanntheit zu steigern.
- Vorbereiten und Präsentieren überzeugender Vorschläge, Verträge und Geschäftspräsentationen für potenzielle Kunden.
- Verhandeln von Preisen und Dienstleistungsvereinbarungen unter Gewährleistung eines profitablen Wachstums.
Anforderungen:
- Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Account Management im Gastgewerbe.
- Branchenkenntnis: Starkes Verständnis der Gastronomie, einschließlich wichtiger Akteure, Markttrends und Kundenbedürfnisse.
- Verkaufsfähigkeiten: Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen.
- Kommunikation: Hervorragende zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Networking: Fähigkeit, starke Beziehungen zu Fachleuten der Branche aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Selbstmotiviert: Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Initiative in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld zu ergreifen.
Business Development Executive Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Executive
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Gastronomiebranche aktiv. Kontaktiere ehemalige Kollegen, Geschäftspartner oder Branchenkontakte, um Informationen über offene Stellen zu erhalten und Empfehlungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Besuche relevante Branchenveranstaltungen und Messen in München. Diese Gelegenheiten sind ideal, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Interesse an der Position als Business Development Executive zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsfähigkeiten in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen und zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für potenzielle Kunden anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Branchenrecherche: Informiere dich über die Hospitality-Branche und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Sales innerhalb der Hospitality-Branche hervorhebt. Betone Erfolge und relevante Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeit, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, unterstreicht. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Erfolge belegen.
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deiner Netzwerkfähigkeit. Überlege dir auch, wie du deine Verkaufsstrategien und Erfolge präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich gründlich über die Hospitality-Branche, insbesondere über aktuelle Trends und wichtige Akteure. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen, um deine Fähigkeit zu zeigen, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
✨Netzwerk hervorheben
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Branche und wie du es nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Pitch vor, den du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, überzeugende Vorschläge zu erstellen.