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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Life Science Bereich und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Livechanger – werde Teil der Gi Group! Wir, die Gi Group Holding sind ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 30 Ländern. In Deutschland stärken wir als Mitarbeitende der Holding unseren Marken Gi Group, Grafton und ODM Consulting den Rücken.
Wir suchen Dich als begeisterungsfähiges Talent, routinierte:n Expert:in oder neugierige:n Quereinsteiger:in. Wir geben Dir die Chance, Dich bei uns weiterzuentwickeln, zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Strategische Entwicklung & Business Growth: Du entwickelst und implementierst eine umfassende Strategie, um den Bereich Life Science erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln. Du analysierst Markttrends, identifizierst Chancen und Herausforderungen im Life-Science-Sektor und leitest daraus zielgerichtete Maßnahmen ab. Du baust ein starkes Netzwerk mit Entscheidungsträgern in der Branche auf und pflegst es kontinuierlich.
- Kundenakquise & -betreuung: Du gewinnst neue Kunden im Life-Science-Sektor und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf die Bedürfnisse deiner Kunden zugeschnitten sind. Durch regelmäßige Besuche und Präsentationen stärkst du die Kundenbindung und erkennst frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Talentmanagement & Recruiting: Du etablierst ein Netzwerk qualifizierter Fachkräfte im Life-Science-Sektor. Du entwickelst effektive Strategien zur Identifikation und Gewinnung von Top-Talenten. Durch Interviews und Assessments stellst du sicher, dass Kandidaten optimal zu den Anforderungen der Kunden passen.
- Führung & Team-Entwicklung: Du baust ein leistungsstarkes Team aus Recruiting-Consultants auf, führst es und entwickelst es weiter. Durch Coaching, Mentoring und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen förderst du eine positive Teamkultur. Du sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Teammitglieder, um langfristigen Erfolg sicherzustellen.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung, sowie einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen mit Schwerpunkt Life Sciences mit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- IT-Kenntnisse - ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, CRM-Systemen sind für dich kein Problem.
- Du bist motiviert und hast die nötige Expertise etwas aufzubauen und gestalten zu wollen.
Das bieten wir dir
- 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Getränke sind nur der Anfang.
- Mit Corporate Benefits und einem Jobrad-Angebot setzen wir auf eine rundum gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
- Du suchst nach spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum? Bei uns erhältst du eine verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
- Unsere unbefristeten Arbeitsverträge bieten dir die bestmögliche Entwicklungsumgebung.
- Hier wird der Teamzusammenhalt nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt.
Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt hier!
Business Manager Life Science Temp (gn) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager Life Science Temp (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche aktiv nach Veranstaltungen, Messen oder Online-Events im Bereich Life Sciences, um Kontakte zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Positionen und Trends in der Branche zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends im Life-Science-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen über Kundenakquise und Talentmanagement überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Gi Group und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager Life Science Temp (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Gi Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Manager im Bereich Life Science eingeht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb von Personaldienstleistungen oder im Life-Science-Sektor belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Life-Science-Sektor und aktuelle Markttrends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu nutzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Branche aufgebaut hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen für den Life-Science-Bereich.
