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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die finanzielle Steuerung und Kontrolle einer Geschäftseinheit.
- Arbeitgeber: HRS revolutioniert Geschäftsreisen mit innovativer Technologie seit über 50 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, attraktive Vergütung und jährliche Boni inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsreisen in einem dynamischen Team mit Wachstumsmentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Fokus auf Finanzen und 1-3 Jahre Erfahrung im Business Controlling.
- Andere Informationen: Die Position ist remote in Deutschland mit gelegentlichen Reisen nach Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HRS, ein Pionier im Bereich Geschäftsreisen, hat sich zum Ziel gesetzt, jeden Aufenthalt durch innovative Technologie zu verbessern. Mit über 50 Jahren Erfahrung transformiert ihre digitale Plattform, angetrieben von ProcureTech, TravelTech und FinTech, wie Unternehmen und Reisende bleiben, arbeiten und bezahlen.
ProcureTech revolutioniert die Beschaffung von Unterkünften digital, indem es Unternehmen und Anbieter in einem modernen Ökosystem verbindet. Dies ermöglicht nahtlose Effizienz und Automatisierung, die die Erwartungen der Reisenden übertrifft. TravelTech definiert das Online-Erlebnis für Unterkünfte neu und bietet personalisierte Inhalte von der Auswahl bis zum Check-in, um eine unvergleichliche Reise für Geschäftsreisende zu gewährleisten. Im FinTech-Bereich führt HRS Fortschritte wie Mobile Banking und digitale Zahlungen ein, die die Back Offices von Unternehmen in berührungslose Unterkunftsvermittler verwandeln und so die Kostenbarrieren der Vergangenheit beseitigen. Die innovative 2-Klick-Buchungs- und Zahlungsfunktion optimiert die Interaktionen für Reisende und Hoteliers.
Die Kombination dieser Technologieangebote entfaltet exponentielle Katalysatoreffekte. Ihr datengestützter Fokus liefert wertschöpfende Dienstleistungen und hohe Netzwerk-Renditeeffekte, die einen erheblichen Kundenwert schaffen. Das exponentielle Wachstum von HRS seit 1972 bedient über 35 % der globalen Fortune 500 und führende Hotelketten.
Bei HRS verstehen wir Finanzen als eine wertschöpfende Funktion, die eine wesentliche Zutat für unseren Geschäftserfolg darstellt. Um das effiziente Finanzmanagement und die finanzielle Kontrolle sicherzustellen, umfasst es alle wesentlichen Verantwortlichkeiten: von Finanz- und Cashflow-Management, Buchhaltung, Beratung und langfristiger Finanzierung, Steuerverwaltung, Investitionsmanagement bis hin zu Einkauf, Controlling, Budgetierung und Prognose sowie Finanzberichterstattung und -analyse zur Unterstützung und Herausforderung des CEO, der Geschäftsbereichsleiter und Manager bei wichtigen strategischen Entscheidungen.
Die Abteilung ist als Shared Service für die HRS-Gruppe mit einem standortübergreifenden Team von rund 50 Experten eingerichtet, geleitet vom CFO und seinem Management-Team, das an standardisierten Arbeitsabläufen arbeitet, um die Effizienz zu steigern und moderne Entscheidungswerkzeuge sowie prinzipienbasierte Empfehlungen anzuwenden, um die organisatorische Resilienz in Zeiten schnellen Wandels zu fördern.
Wir suchen einen erfahrenen, engagierten und ehrgeizigen Business Unit Controller (alle Geschlechter), der einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem dynamischen, schnelllebigen Managementteam beitritt.
Herausforderungen:
- Übernahme der finanziellen Kontrolle und Steuerung einer Geschäftseinheit
- Herausforderung des Status quo, Leistungssteigerung und Einblicke gewinnen
- Verbesserung und Überwachung von KPIs zur Steuerung des Geschäfts
- Modellierung von Szenarien und langfristiger Planung; Budgetierung zusammen mit BU Control und kontinuierliche Verbesserung des monatlichen Abschlusses, der Prognose und des jährlichen Budgetierungsprozesses
- Abweichungsanalyse und Kommentierung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Präsentation und Herausforderung in BU-Management-Meetings
- Beratung interner Stakeholder
- Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten und Initiativen
Für diese spannende Mission sind Sie ausgestattet mit:
- Erfolgreich abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbarer Qualifikation
- 1 bis 3 Jahren Erfahrung im Business Controlling innerhalb eines SaaS-Unternehmens sehr geschätzt
- Fortgeschrittenen Fähigkeiten in der Transformation von Excel-Modellen auf die nächste Ebene, z.B. deren Überführung in die BI/Data Warehouse-Ebene
- Wachstumsmentalität, Erfahrung im Hyper-Skalieren, Hands-on-Mentalität, Detailgenauigkeit, starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit
- Fähigkeit, schnell Glaubwürdigkeit und Vertrauen auf allen Ebenen einer Organisation aufzubauen
- Gute Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, prägnante / umsetzbare Präsentationen zu erstellen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kenntnisse in ERP-Systemen wären von Vorteil (SAP, Navision)
- Fließend in Englisch, gesprochen und geschrieben
Perspektive:
Die Position ist eine Remote-Rolle in Deutschland mit gelegentlichen Reisen zu unserem Hauptsitz in Köln für Teambesprechungen. Die attraktive Vergütung orientiert sich am Markt und umfasst neben einem festen monatlichen Gehalt auch alle notwendigen Arbeitsmittel sowie einen jährlichen oder mehrjährigen Bonus.
Business Unit Controller Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Controller
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Finanzen und Controlling, insbesondere in der SaaS-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen bei HRS oder in ähnlichen Unternehmen zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Business Controlling zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Excel und Präsentationstechniken demonstrieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses eine proaktive Haltung. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, denen sich die Finanzabteilung gegenübersieht, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HRS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Business Travel zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Business Unit Controllers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Finanzcontrolling, Budgetierung und deine Erfahrung in SaaS-Unternehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der KPIs und zur finanziellen Steuerung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HRS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling und in der Analyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle des Business Unit Controllers relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs verbessern und überwachen würdest.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit Excel zeigt. Dies könnte ein Modell oder eine Analyse sein, die du in der Vergangenheit erstellt hast.
