Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die finanzielle Steuerung und Kontrolle einer Geschäftseinheit.
- Arbeitgeber: HRS revolutioniert Geschäftsreisen mit innovativer Technologie seit über 50 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, attraktive Vergütung und jährliche Boni inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsreisen in einem dynamischen Team mit Wachstumsmentalität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Fokus auf Finanzen und 1-3 Jahre Erfahrung im Business Controlling.
- Andere Informationen: Remote-Position mit gelegentlichen Reisen nach Köln für Teammeetings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HRS, ein Pionier im Bereich Geschäftsreisen, hat sich zum Ziel gesetzt, jeden Aufenthalt durch innovative Technologie zu verbessern. Mit über 50 Jahren Erfahrung transformiert ihre digitale Plattform, angetrieben von ProcureTech, TravelTech und FinTech, wie Unternehmen und Reisende bleiben, arbeiten und bezahlen.
ProcureTech revolutioniert die Beschaffung von Unterkünften digital, indem es Unternehmen und Anbieter in einem modernen Ökosystem verbindet. Dies ermöglicht nahtlose Effizienz und Automatisierung, die die Erwartungen der Reisenden übertrifft. TravelTech definiert das Online-Erlebnis für Unterkünfte neu und bietet personalisierte Inhalte von der Auswahl bis zum Check-in, um eine unvergleichliche Reise für Geschäftsreisende zu gewährleisten. Im FinTech-Bereich führt HRS Fortschritte wie Mobile Banking und digitale Zahlungen ein, die die Back Offices von Unternehmen in berührungslose Unterkunftsvermittler verwandeln und so die Kostenbarrieren der Vergangenheit beseitigen. Die innovative 2-Klick-Buchungs- und Zahlungsfunktion optimiert die Interaktionen für Reisende und Hoteliers.
Die Kombination dieser Technologieangebote entfaltet exponentielle Katalysatoreffekte. Ihr datengestützter Fokus liefert wertschöpfende Dienstleistungen und hohe Netzwerk-Renditeeffekte, die einen erheblichen Kundenwert schaffen. Das exponentielle Wachstum von HRS seit 1972 bedient über 35 % der globalen Fortune 500 und führende Hotelketten.
Bei HRS verstehen wir Finanzen als eine wertschöpfende Funktion, die ein wesentlicher Bestandteil unseres Geschäftserfolgs ist. Um das effiziente Finanzmanagement und die finanzielle Kontrolle sicherzustellen, die zur Unterstützung aller Geschäftsaktivitäten erforderlich sind, umfasst es alle wesentlichen Verantwortlichkeiten: von Finanz- und Cashflow-Management, Buchhaltung, Beratung und langfristiger Finanzierung, Steuerverwaltung, Investitionsmanagement bis hin zu Einkauf, Controlling, Budgetierung und Prognose sowie Finanzberichterstattung und -analyse, um den CEO, die Geschäftsbereichsleiter und Manager bei wichtigen strategischen Entscheidungen zu unterstützen und herauszufordern.
Die Abteilung ist als Shared Service für die HRS-Gruppe mit einem standortübergreifenden Team von rund 50 Experten eingerichtet, geleitet vom CFO und seinem Management-Team, das an standardisierten Arbeitsabläufen arbeitet, um einerseits die Effizienz zu steigern und andererseits moderne Entscheidungswerkzeuge und prinzipienbasierte Empfehlungen anzuwenden, um die organisatorische Resilienz in Zeiten schnellen Wandels zu fördern.
Wir suchen einen erfahrenen, engagierten und ehrgeizigen Business Unit Controller (alle Geschlechter), der einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem dynamischen, schnelllebigen Managementteam beitritt.
Herausforderungen:
- Übernahme der finanziellen Kontrolle und Steuerung einer Geschäftseinheit
- Herausforderung des Status quo, Leistungssteigerung und Einblicke gewinnen
- Verbesserung und Überwachung von KPIs zur Steuerung des Geschäfts
- Modellierung von Szenarien und langfristiger Planung; Budgetierung zusammen mit BU Control und kontinuierliche Verbesserung des monatlichen Abschlusses, der Prognose und des jährlichen Budgetierungsprozesses
- Abweichungsanalyse und Kommentierung sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Präsentation und Herausforderung in BU-Management-Meetings
- Beratung interner Stakeholder
- Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten und Initiativen
Für diese spannende Mission sind Sie ausgestattet mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Business Controlling innerhalb eines SaaS-Unternehmens sehr geschätzt
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Transformation von Excel-Modellen auf die nächste Ebene, z.B. sie in die BI-/Data Warehouse-Ebene bringen
- Wachstumsmentalität, Erfahrung im Hyper-Skalieren, Hands-on-Mentalität, Detailgenauigkeit, starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeit
- Fähigkeit, schnell Glaubwürdigkeit und Vertrauen auf allen Ebenen einer Organisation aufzubauen
- Gute Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, prägnante / umsetzbare Präsentationen zu erstellen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kenntnisse in ERP-Systemen wären von Vorteil (SAP, Navision)
- Fließend in Englisch, gesprochen und geschrieben
Perspektive:
Die Position ist eine Remote-Rolle in Deutschland mit gelegentlichen Reisen zu unserem Hauptsitz in Köln für Teambesprechungen. Die attraktive Vergütung liegt im Einklang mit dem Markt und umfasst neben einem festen monatlichen Gehalt auch alle notwendigen Arbeitsmittel sowie einen jährlichen oder mehrjährigen Bonus.
Business Unit Controller Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Unit Controller
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Finanzen und Controlling, insbesondere in der SaaS-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der finanziellen Steuerung in einem schnell wachsenden Unternehmen verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von HRS zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Bereich KPI-Überwachung und Szenariomodellierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Umsetzung.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. HRS sucht jemanden, der nicht nur analytisch stark ist, sondern auch gut mit anderen Abteilungen kommunizieren und zusammenarbeiten kann, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Unit Controller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HRS und deren innovative Technologien im Bereich Geschäftsreisen. Verstehe die Rolle des Business Unit Controllers und wie diese zur Unternehmensstrategie beiträgt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Finanzcontrolling und deine Fähigkeiten in der Arbeit mit SaaS-Unternehmen hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Finanzmanagement und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, betont. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung von KPIs und zur strategischen Entscheidungsfindung beitragen kannst.
Präsentationsfähigkeiten zeigen: Bereite dich darauf vor, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und prägnant präsentieren kannst, um die Stakeholder zu überzeugen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HRS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Finanzcontrolling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle des Business Unit Controllers relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs verbessern und überwachen würdest.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Datenanalyse oder ein Excel-Modell zu präsentieren, das du erstellt hast.
