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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachabteilung und sorge für die optimale Versorgung von Patient*innen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer renommierten Klinikgruppe mit über 450 Betten in einer attraktiven Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein sicheres Arbeitsumfeld und eine hervorragende Infrastruktur in der Nähe von Leipzig.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem eingespielten Team und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt*ärztin für Orthopädie, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Frau Katrin Seifert telefonisch zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in der Gesundheitswirtschaft suchen wir für unsere Mandantin eine/n Chefarzt*ärztin Orthopädie (m/w/d). Mit über 450 Betten stellt dieser Schwerpunktversorger die medizinische Versorgung in der Region sicher und ist Teil einer führenden privaten Klinikgruppe im deutschsprachigen Raum. Die Klinik für Orthopädie und Rheumatologie deckt das gesamte konservative und operative Leistungsspektrum ab, einschließlich Endoprothetik (zertifiziertes Endoprothetikzentrum), Kinderorthopädie, arthroskopischer Chirurgie sowie der Behandlung entzündlich-rheumatischer Erkrankungen. Pro Jahr werden über 400 Endoprothesen implantiert sowie mehr als 700 Patient*innen orthopädisch und mehr als 1.300 in der benachbarten und separat geführten Klinik für Unfallchirurgie stationär behandelt.
Freuen Sie sich auf:
- Tätigkeit innerhalb eines sehr gut entwickelten und eingespielten Teams mit der Möglichkeit, dieses weiter auszubauen
- Eine große Unternehmensgruppe mit mehreren Kliniken in der Region als attraktiver und sicherer Arbeitgeber
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert, urbaner Nähe (Leipzig, Halle, Magdeburg) und hervorragender Infrastruktur im Herzen Deutschlands
Ihre Aufgaben:
- Führung und Steuerung der Fachabteilung sowie konservative und operative Versorgung von Patient*innen
- Mitarbeitendensteuerung inklusive Aus- und Weiterbildung sowie Personaleinsatzplanung
- Supervision und Anleitung der Assistenzärzt*innen
Ihr Erfahrungsschatz:
- Anerkennung als Facharzt*ärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
- Zusatzbezeichnung Spezielle Orthopädische Chirurgie
- Qualifikation als Hauptoperateur*in (endoCert)
- Solide Berufserfahrung in einer Führungsposition auf mindestens oberärztlicher Ebene
- Team- und Motivationsfähigkeit sowie ein modernes, teamorientiertes Führungsverständnis
- Eine lösungsorientierte, strukturierte und präzise Arbeitsweise
Für eine erste inhaltliche Diskussion der Vakanz steht Ihnen Frau Katrin Seifert gern telefonisch zur Verfügung: 0151 678 00 889. Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive frühestmöglicher Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung) können Sie entweder direkt hier über LinkedIn einreichen oder als PDF mit Verweis auf unsere Projektnummer 1271 per Mail an bewerbung@solute-recruiting.de senden.
Chefarzt Orthopädie (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Orthopädie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Klinik oder im Gesundheitswesen zu knüpfen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere gründlich über die Klinik und ihre Spezialisierungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. In der Rolle als Chefarzt ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Orthopädie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Chefarzt Orthopädie widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine Führungsqualitäten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Orthopädie und deine Vision für die Fachabteilung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln möchtest.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen, in einem PDF-Dokument zusammenstellst und diese fristgerecht einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Chefarzt für Orthopädie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und -entwicklung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, motiviert und weitergebildet hast.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere im Vorfeld über die Klinik und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Klinik und das Team zu erfahren.
